徽县讯（通讯员胡江涛）为深入实施“五大工程”，扎实推进“一强三引领”行动，激励广大农村干部干事创业，近年来，徽县推出多项关爱离任村干部暖心举措，全方位引导激励离任村干部继续发挥余热，助力乡村振兴。

政治上关怀。做实做细离任村干部思想工作，常态化开展谈心谈话，关注离任后的思想和动态，引导调整心态，积极支持配合新任村干部开展工作，为村级发展建言献策、发挥余热。多形式组织为任职年限较长、工作成效明显的离任村干部举办荣退仪式，颁发光荣牌匾，在党员群众面前致敬离任村干部的贡献，以仪式感激发荣誉感。同时，通过积极推荐优秀离任村干部参选或担任各级党代表、人大代表、政协委员等多项政治关怀举措，激励离任村干部们退位不褪色，离岗不离党。

生活上关爱。加强走访慰问，在春节、“七一”等重大节庆日期间由联乡县级领导带队，对离任村干部开展走访慰问，传递组织温暖和关怀，对突发意外导致家庭困难的，在农村低保、困难党员慰问等方面给予保障。协调将离任村干部纳入乡镇卫生院上门巡诊服务范围，定期开展健康体检等关爱活动。建立离任村干部动态信息库，逐一登记造册，建立档案资料，根据《徽县正常离任村干部生活补贴发放实施办法（试行）》，每年对符合离任村干部薪酬待遇条件的，足额发放生活补贴，用心用情解决村干部实际困难，全县累计发放正常离任村干部生活补贴217.4万元。

作用发挥上关注。结合离任村干部个人意愿、各自所长，对群众基础好、热心为群众服务的离任村干部进行转岗安置，引导到村务监督委员会、民事直说委员会、村组红白理事会等组织担任职务，充分发挥他们基层经验丰富、熟悉乡村情况的优势和特点，协助村“两委”持续抓好基层党组织建设和乡村治理等工作。通过举办座谈会、观摩会、民事直说等，邀请离任村干部为乡镇、村发展出谋划策，参与讨论村内重大经济和社会事业建设项目，发挥离任村干部在各项工作中的参谋助手作用。聘任政治素质高、实绩突出、经验丰富的优秀离任村干部帮带新任干部，增强离任村干部的荣誉感、获得感。

就业发展上关心。加强离任村干部就业创业扶持，因人施策，组织参加劳务技能、产业技术等各类培训，提供各类就业服务信息，积极落实扶持性帮扶政策，鼓励他们转变观念，大力支持创业就业，带头发展农业特色产业，推动在带领群众致富上蹚出路子，迈开步子。