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今年6月是第二十五个全国“安全生产月”。围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”这一主题，方大炭素精心组织、周密部署，开展了一系列形式多样、内容丰富的安全生产宣传和实践活动。从充满温情的“安全家书”，到全员参与的隐患排查竞赛，再到贴近实战的应急演练，企业以刚性制度与柔性宣教相结合的方式，将安全意识深植于每一位员工心中，为高质量发展筑牢坚实的安全屏障。

强化责任 守住安全底线

今年是方大炭素成功改制二十周年。企业始终坚守安全底线，坚持创新驱动发展，以“安全生产月”为契机，进一步夯实安全根基，护航高质量发展行稳致远。

方大炭素董事长张天军表示，安全是企业发展不可逾越的红线。方大炭素始终以严标准、硬举措抓实安全生产，以稳固安全底盘护航生产经营稳健向好。

6月1日，方大炭素在公司办公楼前升旗台隆重举行“安全生产月”升安全旗暨安全环保臂章授牌仪式，正式拉开本年度“安全生产月”系列活动的序幕，标志着公司安全环保管理责任层层落地、精准到人，构建起全员、层级化的管控体系，正式吹响了排查整治隐患的动员令。

方大炭素总经理谢海东在动员讲话中表示：“安全是发展底线，环保是发展红线。公司上下要牢固树立安全环保一体化理念，坚持同标准、同管控、同考核，一体抓实、从严落地，以严标准、硬举措抓实安全生产。”

全员参与 排查风险隐患

“排查一项事故隐患，既能消除现场风险，还能获得奖励与安全诚信加分。”今年“安全生产月”期间，方大炭素各分厂、车间全面掀起岗位风险隐患排查热潮，广大员工主动争当安全“吹哨人”。

活动开展以来，公司严格落实隐患报告奖励机制，实行“小隐患小奖励、大隐患重奖励”，充分调动员工主动查隐患、控风险的积极性。同时，组织全员学习《重大事故隐患判定标准》，推动全员学标准、懂标准、守标准、用标准。在岗位风险隐患排查竞赛中，排查有效隐患数量达标且排名靠前的员工，最高可获500元专项奖励并给予安全诚信加分。

与此同时，全方位、全覆盖的安全隐患“大扫除”全面铺开。各级领导干部带队开展全域安全大检查，同步推进防雷防汛专项检查；安全、设备、工艺等专业小组开展深度隐患排查治理。针对夏季高温生产特点，公司及时配齐防暑降温物资，落实高温防护举措，全力保障员工夏季作业安全。

温情宣教 筑牢安全防线

刚性监管筑牢安全防线，温情教育浸润人心。“亲爱的爸爸，您每次平安回家，就是我们家最大的幸福……”在压型厂班组会上，一封封手写的“安全家书”被轮流朗读，朴实的叮嘱让不少一线员工红了眼眶。

为深化亲情安全教育，方大炭素扎实开展“一封安全家书”主题活动。压型厂厂长徐伯俊表示：“严苛的制度能守住生产底线，但温情家书能唤醒员工心中深层的家庭责任感，用亲情软实力激活了员工‘我要安全’的内生动力。”

此外，公司依托“国家应急科普宣传”微信公众号，组织全员参与全国安全知识网络答题活动。通过“每日一关、循序渐进”的轻量化学习模式，将系统化安全知识拆解为日常任务，充分调动了全员争先闯关的热情。

以练促防 坚守一线岗位

安全不仅在于“知”，更在于“行”。6月8日至11日，公司安全环保部牵头组织开展四场次线上安全警示教育；6月9日，石墨化厂二车间还组织开展了中毒与窒息专项应急演练，并同步开展了空气呼吸器佩戴实操培训，以练促学、以考促会，切实提升新员工应急实操能力；6月10日下午，方大炭素生产部在公司文体中心举办“人人讲安全——把‘要我安全’变成‘我要安全’”主题演讲比赛；6月17日，方大炭素在焙烧厂六车间组织了一场起重伤害事故现场处置应急演练……一系列“学、演、赛”相结合的实战化举措，不仅全面检验了应急预案的科学性与可操作性，更切实提升了全员的风险防范意识与自救互救能力，真正将“人人讲安全、个个会应急”的理念转化为护航企业高质量发展的坚实屏障。

安全生产是企业发展的生命线，更是班组稳定运行的坚实基石。在压型厂检查班，原料取样员每日与各类炭素原料打交道，粉尘、重型设备和高温沥青带来多重隐患。他们将“安全”二字刻在心上——取样前必戴防尘口罩和手套，操作设备前必检查防护装置，取样后必清理现场。在安全品质部检测中心工业分析班组，作业人员接触危险化学品甲苯，存在有毒气体挥发、灼伤等多重风险。班组严格落实通风橱规范使用要求，全员按规定佩戴护目镜、乳胶手套、防毒面罩等防护用具，常态化开展岗位隐患自查，杜绝习惯性违章行为。

6月的方大炭素厂区，“安全生产月”的标语随处可见，但更重要的是，安全意识已内化于心、外化于行。从公司领导到一线员工，方大炭素以“安全生产月”为契机，持续常态化抓实隐患排查治理、常态化开展安全警示教育，以严实举措守住安全生产底线。