本报东乡讯（新甘肃·甘肃日报记者王虎）记者近日从东乡县有关部门获悉，今年以来，东乡县紧盯重点群体就业需求，通过全覆盖摸排、多渠道宣传、多形式招聘、多方位服务等措施，拓宽劳动力外出务工就业渠道，推进稳岗就业工作提质增效。截至目前，全县累计输转劳动力超7万人，劳务收入突破8亿元。

东乡县人社局、县劳务办联动各乡镇对辖区有劳动力的家庭进行全覆盖走访，详细掌握劳动力情况和就业意向等信息。通过“线上+线下”方式，精准推送劳务政策和企业招聘信息，让群众足不出户就能掌握招聘动态。并开展“送服务、送岗位、送政策”活动，向群众讲解务工补贴、技能培训等政策，并推荐适配岗位。

为精准破解企业用工短缺、群众就业无门的双向困境，东乡县以“春风行动”为契机，组织开展线上线下招聘会12场次，累计引进优质岗位5000余个。构建起“县—乡—村”三级线下岗位推荐服务网络，常态化开展“集市招聘及送岗下乡”活动，让群众在家门口就能获取省内外务工信息。

东乡县主动加强与广东、江苏、浙江等地对接联动，精选740个薪资优厚、稳定性强的岗位，采用“点对点、一站式”直达输送模式，让务工人员实现“出家门、上车门、进厂门”无缝对接。