新甘肃·甘肃日报记者 谢晓玲

清晨七点半，金昌市金川区的零工驿站早已热闹起来。

“以前蹲在路边等活，风吹日晒还没保障。现在好了，进来喝口热水，给手机充充电，用工信息在电子屏上一目了然。”农民工张华在驿站的“共享厨房”里热好了自带的早饭。不一会儿，他就在信息发布栏锁定了一个附近的装修活儿。

这看似平常的一幕，折射出的是金川区在稳就业这张“民生考卷”上写下的暖心答案。

2025年，金川区把“稳就业、保民生”摆在突出位置，以精准帮扶重点群体、激发就业内生动力、织密就业服务网为核心抓手，打出了一套有力度、有温度的就业创业“组合拳”。

数据显示，这一年，金川区城镇新增就业6222人，城镇登记失业率控制在1.95%的较低水平，零就业家庭动态清零，用实打实的举措为群众托起了“稳稳的幸福”。

铺路搭桥，让每一份期待都有回响

对于刚刚走出校园的张晓威来说，2025年是人生的转折点。

“多亏了政府的‘支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业’为民实事项目，让我成功进入到金川区中医院就业。”张晓威的话语里满是感激。如今，他每月除了领取单位发的工资，还能享受省上给项目人员发放的补贴。

让青年有奔头，让梦想有舞台。金川区坚持分类施策，为高校毕业生铺就了一条从校园到职场的坦途。全区高质量落实基层就业项目，征集岗位547个，引导100名毕业生赴基层服务；扎实推进“三支一扶”计划，让14名新招募的青年才俊在基层沃土扎根生长。同时，就业见习岗位募集计划开发见习岗位184个，发放见习补贴8.5万元，帮助青年群体顺利完成从“象牙塔”到“烟火气”的过渡。

针对农民工群体，金川区实施“技能+岗位”双轮驱动。在金川区宁远堡镇，一场场技能培训办得热火朝天。过去只会干体力活的庄稼汉，如今通过电焊、家政、中式面点等实用技能培训，端上了“技术饭碗”。金川区全年开展靶向技能培训38期、培训1905人，以技能提升促进劳务输转提质增效。

劳务输转的版图也在持续扩大，金川区与陇西、和政、秦安等县区签订的10余份劳务合作协议，让“金川用工”与“各地人力”实现了合作。2025年，全区累计输转城乡富余劳动力1.81万人次，实现劳务收入8.02亿元，农民工兄弟既能挣到票子，又能顾上孩子，获得感实实在在。

对于就业困难人员，金川区更是拿出“一对一”的定制化服务。从退役军人（军属）的“一人一策”，到城镇公益性岗位的动态管理，全年累计为就业困难人员提供援助2500余人次，确保零就业家庭动态清零。“在这里，没有一个人被落下。”这是记者在采访中听到最多的一句话。

暖心服务，打造“一刻钟”就业圈

就业服务，既要有速度，更要有温度。

“以前找工作要跑好几个地方，现在家门口就有零工驿站，找活、咨询政策都方便，真的太贴心了。”辖区群众陈国杰的一句评价，道出了金川区就业服务的民生温度。

金川区以城乡综合零工市场为核心，在两镇、六街道布局了9个标准化零工驿站。这些驿站不仅提供饮水、休息、充电等基础服务，还创新设置“共享厨房”，配备冰箱、电磁炉，成为农民工就业路上的“暖心补给站”。通过有效联动创业孵化基地、返乡创业示范平台、乡村就业工厂等资源，金川区构建起“区—镇（街道）—村（社区）”三级联动服务体系，着力打造城区步行15分钟、乡村辐射5公里的“就业便民服务圈”。

顺应数字化发展趋势，金川区的招聘活动也玩出了“新花样”。线下，“公共服务进校园”“就业服务月”以及火出圈的“人才夜市”轮番上演。在金川公园、紫金花海，企业摆摊亮岗位，群众逛街选工作，将政策咨询、岗位对接与城市生活完美融合。线上，“人社局长直播带岗”成为常态，干部化身网络主播，走进企业直观展示工作环境，让求职者足不出户就能“云上选岗”。

点燃引擎，让创业梦想在家乡生根

在金川区宁远青泰广场，一个名为“金昌创业空间”的地方，成为越来越多追梦人的起点。

“从政策咨询到专业培训，再到创业指导，这里为我们初创者提供了全方位的服务。”创业者王海蓓感慨道，“对我来说，这里就像一所‘创业实践学校’，让我的底气更足了。”

这个依托省级示范项目打造的创业空间，集成创业指导、活动举办、项目展示、政策对接等多元功能，定制化开展创业能力提升训练营，覆盖电商、无人机、餐饮、家政、文旅等多个领域。全年10期训练营，培训超过500人次；28场创业沙龙，参与人数逾800人次，挖掘潜在创业者近60人。一个个创意的火花，在这里碰撞出发展的燎原之火。

数字赋能的浪潮，也席卷了就业服务领域。金川区开发的“金昌就业”智慧服务平台，整合在线招聘、政策查询、业务办理等功能，搭配全域数字化就业终端，构建起全天候、一站式服务网络。手指轻轻一点，平台注册企业已达907家、个人用户1.74万人，处理求职申请1.2万条，成功匹配岗位4200余个，真正实现了“数据多跑路、群众少跑腿、办事更高效”。