刘明越 李云艳

共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，也是中国式现代化的重要特征。新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。因地制宜发展新质生产力，可为实现共同富裕奠定坚实的物质基础，让高质量发展成果更多更公平惠及全体人民，并促进人民群众精神生活的共同富裕。

强化科技引领。科技创新作为培育新质生产力的关键驱动力，也是实现高质量发展与共同富裕的重要引擎。科技创新不仅能提升全要素生产率，为社会财富持续增长注入核心动力，不断夯实共同富裕的物质基础。其普惠性应用还能降低社会生产成本、提升公共服务效能，从源头上优化资源配置，为缩小地区、城乡及收入差距提供技术支撑，使高质量发展成果更公平地惠及全体劳动者。以新质生产力促进共同富裕，要将科技创新置于优先位置，紧扣国家战略部署和社会经济发展需求，构建市场机制与政府调控的良性互动体系，进一步优化创新资源配置效率。在基础研究领域，需要夯实高校在基础研究领域的核心地位，强化其作为重大科技突破孵化器的作用；在技术攻关环节，突出企业在技术创新中的主体地位，集中攻克“卡脖子”技术难题，培育具有突破性和变革性的科技创新成果。针对跨学科融合的重大科技攻关领域，要统筹协调国家实验室、科研院所、研究型高校以及行业龙头企业等科技力量，实现创新要素的高效整合与协同创新。

构建现代化产业体系。发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，现代化产业体系是新质生产力赋能共同富裕的实践载体。要加快构建现代化产业体系，通过产业结构优化升级，做大做优高质量发展的成果，让共同富裕建立在坚实的产业基础上。要以科技创新引领现代化产业体系建设，推动传统产业向数字化、智能化、绿色化转型，提升产业链供应链的韧性和安全水平。在产业转型过程中，应注重发挥新质生产力的渗透性与带动性，促进产业链上下游企业深度协同，带动中小微企业进入高附加值生产环节。要通过产业链的优化重构，提升就业质量与岗位层次，为城乡居民提供更多高生产率、高收入的就业机会。同时，驱动产业链向区域间平衡布局，利用新质生产力打破地理空间局限，引导优质资源流向欠发达地区，通过产业赋能带动区域经济提质增效，缩小区域发展差距，为实现共同富裕奠定产业支撑。

打造新型劳动者队伍。人才是第一资源，是培育和发展新质生产力最活跃、最具决定意义的能动主体，也是实现共同富裕的核心力量。要打造新型劳动者队伍，聚焦人才培育、引进、使用、保障全链条，推进人才工作机制改革与创新，加速实现以人才带动创新、以创新促进发展的良性循环。其一，着力建设具有显著国际影响力和强大吸引力的高端人才聚集平台，重点在核心技术攻关领域培养战略性科学家、顶尖科技领军人物以及高水平创新研究团队。其二，应注重培养一大批具备数字化素养和先进技能的高素质劳动者，并通过提升人力资本，增强其获取收入的能力，从而为发展新质生产力和推动高质量发展提供强大动力。同时，统筹政府与社会力量，在人才培育、引进等全流程中，打造系统完善、包容性强且运作高效的人才管理机制，建立灵活多元的人才发展框架，切实解决人才发展中存在的实际问题。通过优化人才发展环境，确保各类人才留得住、用得好，让广大劳动者在参与新质生产力发展、推动高质量发展中公平分享红利，夯实共同富裕的人才根基。

完善社会保障机制。加快构建与新质生产力相适应的新型生产关系，完善分配制度和社会保障体系，是确保发展成果更多更公平惠及全体人民的重要制度保障。同时，完善社会保障机制，既能有效地对冲技术变革所导致的结构性就业风险，也可以提高社会成员抵御风险的能力和创业创新的积极性。要坚持高质量发展是实现共同富裕的基础和前提，通过完善再分配机制，扩大社会保障覆盖面和精准度，提高对低收入群体的支持力度。针对新质生产力催生的新就业形态，应加快建立劳动者权益保障制度，健全多层次普惠性的社会保险体系，使各种职业、不同地域的劳动者均能够享受均等化的公共服务。在公共资源配置方面，通过公共财政的合理倾斜，提高落后地区的教育、医疗等公共资源配置水平，为人力资本持续提升提供托底保障。

新质生产力与共同富裕具有内在统一性，新质生产力是实现共同富裕不可或缺的重要驱动力，共同富裕的实现需要新质生产力的支撑。推动共同富裕，需通过科技创新赋能、产业转型支撑、新型人才引领以及制度保障兜底，有效破解发展不平衡不充分的难题，让新质生产力发展成果公平惠及亿万人民，谱写新时代共同富裕的新篇章。

作者单位：浙江金融职业学院

本文系2026年度浙江省社会科学界联合会研究课题“文旅融合赋能浙江高水平文化强省建设研究”（编号：2026N151）；2025年度浙江省社会科学界联合会研究课题“新时代中国特色社会主义财富伦理重塑的机理与实践路径研究”（编号：2025N014）成果。