近年来，甘谷县积极推进干部工作数字化改革，通过搭建信息管理平台、创建档案数字系统、构建管理监督网络等举措，实现干部管理工作的智能化、精准化和高效化，为选人用人提供了有力的决策支撑。

在信息管理方面，甘谷县指导全县85个单位全面采集录入干部信息，涵盖1562名公务员、3807名事业干部和项目人员，成功搭建起“横向到边、纵向到底”的干部信息管理平台，实现了干部队伍信息的全覆盖管理。

在档案管理领域，甘谷县严格对标中央和省市标准，将全县1722卷干部人事档案全部数字化，建立起完善的档案数字管理系统。这一举措让干部人事档案实现了“线上”“线下”同步管理、“指尖”“纸间”协同查询，极大提高了档案审核的时效性和工作效率。

在监督管理上，甘谷县依托各职能部门数字化信息平台，强化对干部“八小时外”的管理监督。通过精准监管，先后清理处置违规经商办企业公职人员8名，查处酒驾醉驾、参与赌博等违纪违法公职人员33名，有效净化了干部队伍风气，干部管理监督效能得到明显提升。

数字化改革让甘谷县的干部管理工作焕发出新的活力，为建设高素质专业化干部队伍提供了坚实保障。（郭凯）