合作市公安局甘肃民族师范学院派出所成立于2020年2月，副科级建制，现有民辅警5人，系甘南地区唯一一所高校派出所，也是服务管理集汉族、藏族、回族、蒙古族等28个少数民族师生于一体的派出所，服务在校师生1.5万人。近年来，派出所以铸牢中华民族共同体意识为主线，立足民族高校实际，通过精细化服务、法治化引导、亲情化沟通，不断创新推进警校联动机制，在服务少数民族师生、维护校园稳定、促进民族团结等方面探索构建了一套行之有效的管理机制，逐渐成为各族师生信赖的“平安卫士”和“团结纽带”。

管理上贴近师生，画好校园民族团结进步“同心圆”。派出所立足民族高校特点，构建“多位一体”服务管理体系。创新“信息采集+精准服务”模式，夯实民族团结基础。针对院校28个少数民族学生的差异化需求，派出所建立“一民族一档案”动态数据库，为精准服务提供依据。例如联合学校设置“派出所双语服务岗”，提供双语政策咨询和证件办理指引；以开展“一标三实”采集维护工作为契机，统一采集归类完成电子建档工作，更新维护学校师生基础信息7.5万条。深化警校联动机制，织密校园安全网络。积极联合学院统战、宣传、学工及学生会等部门团体建立对接平台，组建由民警、辅导员、学生骨干组成的“民族团结联络员”队伍，定期召开联席会议，排查矛盾隐患。及时调处、化解各类矛盾纠纷180余起；推行“民辅警进班级”制度，每名民辅警对口联系3至5个院系，常态化开展走访座谈，近年共收集并解决学生各类诉求1000余条。积极对接校园及周边行业，先后协调76名少数民族困难学生进行勤工俭学，帮助他们解决实际困难。动态管控风险隐患，筑牢稳定防线，建立“重点时段+重点人群”预警机制，推行“宿舍调解员—班级辅导员—院校统战部—派出所”分级调解模式，成功调解学生因生活习惯差异引发的矛盾，确保“小事不出宿舍、大事不出校园”。妥善化解习俗差异引发的纠纷2起，并以此为契机举办“互学民俗”交流会。联合学校心理咨询中心，对家庭困难、学业压力大的少数民族学生开展心理疏导。引入“民族习惯法”柔性治理。注重掌握少数民族学生日常在校生活、思想谈话、人员流动、社会交往关系等情况，与校方建立了信息共享、会商研判、协同联访等工作机制。

工作上靠近师生，扎好校园民族团结进步“同心结”。派出所坚持“警务围绕安全转，民警围着师生转”工作理念，积极开展各项服务工作。聚焦法治宣传教育，打造“浸润式”民族团结阵地。通过每年举办“民族法治宣传周”，开展“课堂说法”“主题班会”“民族法规竞赛”等活动，邀请少数民族民警现身说法，讲述相关案例，“滴灌式”地开展民族团结进步宣传教育。联合校方精准设计教育引导方案，积极帮助涉双语学生解决遇到的实际困难和思想困惑，增强国家意识、公民意识、法治意识。近年来，共开展民族团结知识宣传130余场次，发放宣传册6.5万余份。围绕师生证件需求，开设“绿色通道”。累计协调院校所在辖区派出所加急办理少数民族学生身份证、居住证等2万人次。开展“民族团结一家亲”主题实践活动，搭建各民族师生共居共学的文化长廊、共事共乐的实践平台，有效展示各民族风俗与法律法规。

服务上亲近师生，走好校园民族团结进步“同心路”。以案例为教材，提升法治意识。针对学生易遭遇的电信诈骗、非法校园贷等问题，积极跟进，用双语开展案例警示。定期深入到各院系、走入到少数民族同学中间，积极开展反电诈、禁毒、法治等宣传活动。近年来共举办专题讲座85场，制作并播放以案析骗宣传影像资料300余次，发放各类宣传资料9万余份，指导7万人次师生安装下载“国家反诈中心”APP，有效筑牢了广大师生的安全防范常识。以网络为延伸，扩大影响力。派出所通过“入微进圈”方式和利用校园内电子屏，定期发布民族团结短视频，宣传有关促进民族团结的政策知识；通过设置民警服务热线，由通晓民族实情、懂民族工作、讲民族方言的民辅警24小时解答学生咨询有关民族政策和办证服务等问题，累计回复咨询2.5万余人次。

今后，甘肃民族师范学院派出所将始终以促进民族团结为己任，继续深化“服务+管理+教育”的工作模式，聚焦民族高校的特殊性，围绕持续开展民族团结创建工作目标，进一步加强派出所工作职能，为培养新时代民族团结的“火种”保驾护航，奋力书写新时代“枫桥经验”在民族高校的生动实践。