杨君辉

这里不仅有林海茫茫的生态之美，更有“党建红”与“生态绿”交融共生的发展之兴。

甘肃省小陇山林业保护中心黑虎林场（以下简称“黑虎林场”）始建于1956年，是小陇山林区唯一地跨两市三县的国有林场，也是秦岭西段陇东、陇中区域重要的生态安全屏障。全场经营总面积79.86万亩，现有活立木总蓄积量111.04万立方米，森林覆盖率为37.84%。这片林海孕育着770余种野生植物、60余种野生动物，是名副其实的“秦岭西麓生物基因库”。

近年来，黑虎林场锚定“守护区域生态安全屏障、培育优质森林资源”功能定位，以党建引领为“红色纽带”，串联生态保护、改革发展、民生保障与文化建设等中心任务，探索走出了一条“党建红”引领“生态绿”的林业高质量发展路子。

党建引领强根基：锻造林业高质量发展“红色引擎”

黑虎林场始终将党建工作贯穿林业发展全过程，以“红色党建”激活“绿色动能”，着力打造一支有生态情怀、懂林业技术、能吃苦奉献的林业铁军，为高质量发展筑牢“红色根基”。

党建与业务深度融合，筑牢战斗堡垒。黑虎林场以标准化党支部建设为核心抓手，打破“党建与业务两张皮”的传统壁垒，让党建工作与林业生产同频共振。结合林业工作特点，将党建与重点工作任务紧密结合，设立22个“党员先锋岗”，划定6片“党员责任区”，在艰、难、急、险、重任务中设立“党员攻坚岗”，让党旗在林海巡护一线、造林绿化现场、瞭望塔台上高高飘扬。

面对现状，黑虎林场主动扛起责任，以党建为纽带，积极与地方政府深化党建联建，携手辖区乡镇党委共同组建党员先锋队，在区域生态协同治理、林区矛盾协调化解、和美林区建设三大核心领域同频共振、凝聚合力。

今年入秋以来，林区防火、病虫害防治等管护任务进入关键期，党员先锋队主动冲锋在前，累计开展联合巡林行动32次。队员们踏遍林区沟壑，精准排查出林区安全隐患10处，并第一时间联动整改，将风险扼杀在萌芽状态。这支“红色队伍”以实际行动践行责任担当，真正将“党建引领、场乡联动、共建共赢”的理念落到实处，让林区管护焕发出新的活力。

党风廉政与人才培育并行，夯实发展底气。廉洁是林业发展的“生命线”。黑虎林场持续在构建“教育+防控+监督”三位一体廉政工作体系上铆足劲、下实功。常态化开展警示教育，定期对副科级以上干部开展集体约谈，每季度组织职工观看廉政纪录片；建立廉政风险防控台账，明确风险点10项、制定防控措施16条，通过“事前提醒、事中监督、事后审计”的全流程管控，确保每一分林业资金都用在“刀刃上”，以严明纪律保障林场高质量发展。

队伍建设是“先手棋”，人才培养是“关键招”。全场构建“老中青传帮带、产学研育人才”的工作机制：一方面传承精神力量，以郝文平、辛虎生两位护林烈士为精神标杆，以天水市劳动模范退休职工包琦、扎根深山23年的全国林业系统劳动模范魏爱忠为身边榜样，通过“老党员讲护林故事”“劳模事迹分享会”等活动，将“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神传承发扬；另一方面创新培养模式，采用“走出去学+请进来教”的方式，邀请专家讲师、行业领军人才开展培训讲座，提高职工业务水平。近年来，选派管理骨干赴山东原山林场挂职学习，中层干部赴麦积岳王村驻村锻炼，职工赴广州、重庆等地参加无人机操作与森林防火培训。同时，完善奖励激励机制，对表现突出的职工给予晋升优先、评聘优先等，让干事者有劲头、有奔头、有甜头，形成“人才集聚—能力提升—发展提速”的良性循环。

生态守护提质效：筑牢林业高质量发展“绿色屏障”

以党建引领为根本保障，黑虎林场将“种树增绿”的传统职责，升级为“增资源、保生态、护多样”的主动作为，通过制度完善、科技赋能、修复提质，构建全方位、多层次的生态保护体系，让昔日的“零散绿”蜕变为连片的“生态海”。

制度与科技双管齐下，守护林海安全。建成“空天地”一体化监测网络，在林区重点部位配备高清智能摄像头6个，监测面积30余万亩；配备多旋翼无人机10台，监测数据实时接入小陇山林业保护中心森林防火数字平台，实现火情隐患24小时实时预警；严格落实森林防火“8311”工作机制与“五条禁令”，在防火期实行24小时值班制度，形成“视频监控+无人机空中巡查+管护员地面排查”的“天罗地网”模式。连续多年实现“零重大森林火灾、零重大病虫害疫情”目标。

10月30日，在漳县东泉乡，一场规模盛大的森林防火演练正紧张有序地进行。百余名林场职工与地方干部群众共同参与，现场机具操作、火险模拟、应急疏散等环节环环相扣。“我们每年都会和地方政府联合开展森林防火演练。对大家来说，这早已不是一项任务，而是刻在心里的义务。”场长赵华杰站在演练现场，指着忙碌的人群介绍，“正是靠着这样的紧密协作与常态化防控，我们才守住了这片绿水青山。”

修复与保护同步推进，厚植生态家底。生态修复见实效，荒山变“氧吧”。天保工程实施前，林场森林资源匮乏，所辖森林管护站点大多数不通电、不通路，基础设施差，职工收入低，林区秩序不稳定，加之地处高寒地区，是小陇山21个国有林场中最艰苦、最贫困的林场。

天保工程启动以来，黑虎林场历任班子始终围绕植树造林目标，一任接着一任干、一棒接着一棒传，带领干部职工攻克高寒、缺水、土层薄等造林难题，生态建设成效显著。截至目前，累计完成人工造林15.2万亩、森林抚育14.65万亩、封山育林10万亩。

如今，林场生态面貌发生了翻天覆地的变化。有林地面积较天保工程实施前增加18.5万亩，活立木蓄积量增长27.5万立方米，森林覆盖率提升24个百分点，野生动植物多样性进一步丰富。如今，这里已是郁郁葱葱的万亩云杉林，成为周边群众休闲避暑、呼吸新鲜空气的“天然氧吧”。

改革发展激活力：探索林业高质量发展“增收路径”

黑虎林场坚持“党建促产业、产业强生态”理念，探索“生态+产业”深度融合模式，让绿水青山真正转化为“金山银山”，实现生态效益与经济效益双赢。

林下经济与种苗产业铺就“绿色增收路”，林药种植带民富，生态产业结“金果”。黑虎林场海拔高、气候湿润、光照时间长，适宜中药材的培育。针对这一有利条件，黑虎林场积极打造“示范林+林药”森林经营模式，重点培育药用价值高、市场需求大的淫羊藿。通过“试种+推广”的方式，淫羊藿种植面积从2022年的25亩扩展至如今的690亩，形成了规模化、标准化种植基地。“以前守着大山没出路，现在跟着林场干有奔头。”周边村民笑着说。黑虎林场带动周边200余户村民参与药材翻耕、日常管护、采收加工，累计促进群众增收90余万元，让林区群众在守护生态中实现就业增收，真正共享绿色发展成果。

种苗产业树品牌，优质苗木“走出去”。种苗培育是林业生产的生命线。多年来，黑虎林场致力于做强种苗培育产业，已建成胭脂沟、草滩两处苗圃基地。凭借“根系发达、成活率高、长势健壮”的优质种苗品质，林场苗圃成功入选甘肃省保障性苗圃名录，培育的各种规格的青海云杉苗木远销陕西、宁夏等省市，成为西北地区种苗市场的“优质名片”。2024年，在原有苗圃基础上，新育容器油松2亩、容器云杉5亩，培育云杉容器绿化苗10万株；今年，依托林木良种项目，新育油松容器苗20万钵、移植青海云杉20万钵，新增青海云杉育苗面积1亩，进一步扩大育苗规模、优化品种结构。

生态建设助力乡村振兴，建设“和美林区”。近年来，通过与驻地乡镇党委开展党建联建，黑虎林场积极助力地方乡村振兴。2024年，为东泉乡无偿提供云杉等“四旁”绿化苗木6万余株，组织党员职工协助村民开展村庄绿化，让林区“颜值”与乡村“气质”同步提升，实现“林场美、乡村兴、群众乐”的美好愿景。同时，在林业项目建设中，优先吸纳周边群众参与务工。2023年以来，累计组织500余名群众参与林业项目建设，发放劳务报酬360万元，人均增收7200元，让群众从生态保护的“旁观者”变成“参与者”和“受益者”，和美林区建设初见成效。

民生与文化同推进：凝聚林业高质量发展“内外合力”

黑虎林场始终坚持“以职工为中心”的发展思想，在党建引领下，将民生保障与生态文化建设作为高质量发展的“双翼”，既让发展成果惠及职工与群众，又让生态文化深入人心，凝聚起推动发展的“内外合力”。

民生实事暖人心，增强职工归属感。林场持续推进“暖心基建工程”，以硬件升级赋能职工工作生活品质提升。一方面联动电信与电力部门攻坚电网覆盖难题。另一方面通过项目申报推进林区道路建设，建成55公里关键线路，至2020年实现全场电、路、网全面覆盖，彻底打通基础设施“梗阻”。

聚焦职工实际需求，分阶段推进硬件迭代升级。2024至2025年，分批次实施房屋维修改造和配套工程升级，以更完善的硬件设施、更优质的保障服务，让一线职工“住得舒心、工作安心”。同时，按照小陇山保护中心党委统一部署，持续办好“11件实事”，通过为职工开展年度健康体检、金秋助学帮助困难职工家庭等多项举措，让职工真切感受到“林场如家”的温暖。

生态文化树品牌，扩大发展影响力。黑虎林场多措并举讲好生态故事，以文化赋能擦亮发展名片。线上依托微信公众号、抖音等新媒体平台，线下深耕文化传承。先后组织编撰《黑虎林场志》《黑虎林韵》等内刊，系统收录林场60余年来的生态保护历程、珍稀动物科普、职工感人事迹及地域生态传说。

未来规划谋新篇：锚定林业高质量发展“标杆目标”

迈上新征程，黑虎林场将持续以党建为引领，紧跟小陇山林业保护中心党委“十大工程”部署，围绕“固党建、强生态、重保护、兴产业、塑文化、促创新、保安全”七大重点任务，制定清晰发展路径，以高质量党建引领高质量发展。

未来，黑虎林场将以更高标准、更实举措推进各项工作，持续巩固生态优势、激活产业动能、增进民生福祉，努力将林场建设成为秦岭西段生态保护标杆、国有林场绿色发展典范，为打造黄河上游生态功能带、建设美丽中国贡献更大的“黑虎力量”。