樊润红 王雨暇

今年以来，国网武威供电公司始终把安全生产摆在首要位置，牢固树立安全发展理念，健全完善安全管理体系，以技术和管理创新为抓手，因地制宜培育特色鲜明的安全文化，推动安全理念深入人心、落地生根，实现安全文化建设具体化、实用化、实效化。

创新宣教模式

安全警示有理有趣

6月17日，一条由该公司与本土短视频创作者合作演绎的安全宣教类视频《金婆婆触电》在抖音、快手、微信视频号同步播出。视频以接地气、有网感、强共鸣的方式宣传讲解了电力安全知识，发布仅四天便创下播放量超200万、点赞评论量超4万、转发量超2万的优异成绩。

流量数据的背后，是该公司对安全宣教规律的深刻洞察和对核心安全主题的精准把握。借助本土短视频创作者的热度与流量，该公司将安全警示教育和电力设施保护法律法规巧妙“包装”，把“板起脸”来的说教变成有趣的情景短剧，既引发社会公众对电力安全的关注与讨论，又巧妙利用剧情走向将违反电力设施安全的严重后果生动呈现，让电力设施保护的必要性成为社会公众普遍共识，实现安全文化价值社会性传播效应的“最大化”。

严管厚爱并举

安全监管暖心有力

“系上平安绳，安全记心中；剥开‘安全粽’，规程不放松。”5月28日，在10千伏115青林线带电作业现场，该公司安全督察人员将精心定制的“安全粽”和“平安绳”递到作业人员手中，这是该公司以传统文化为载体开展安全文化创建活动的又一实践。

为进一步强化施工现场安全管控，让安全文化融入一线、融入现场，该公司将传统文化与安全理念有机融合，以传统节日端午节为契机，定制“安全粽”与“平安绳”送到作业现场工作人员手中。“今年的‘端午’过得特别有意义。手腕上的平安红绳时刻提醒着我们在工作中坚守底线、不踩红线，为自己、为家人、为企业守住作业平安关。”当日在作业现场工作负责人说道。

安全管理既需要铁腕治安的刚硬，也需要春风化雨的教化，只有从思想上真正认识到安全的最大受益人是自己，才能真正做到思想上不松懈、执行上不走样，严格按照安全规程办事。

融入社会治理

“五进”传递企业责任

6月23日，在凉州区瑞康苑小区中心广场，该公司城西供电所工作人员正在广场一侧设立安全用电宣传角，向社区居民面对面普及夏季安全用电知识，并联合社区网格员共同排查公共场所电气火灾隐患，依托“供电服务+社区管理”双网融合、共建共治模式，激活社区治理“邻聚力”。

上半年，该公司围绕“春耕春灌”“平安春检”“三防”“迎峰度夏”等工作积极开展形式多样的安全宣讲、培训及应急演练活动，强化全员安全意识，提升安全技能。深入开展“五进”活动，不断延伸电力服务触角，融入社会基层治理网格，以“邻聚力”“电”亮群众美好生活，实现微网实格、服务满格。

无患则安、无损则全。加强企业安全文化建设，是构建共建共治共享安全格局的重要途径，也是企业安全生产的治本之策。上半年，凉州公司严格落实“严入、强训、必考”机制，完成三种人员资格认定、安全准入考试41场次1041人次；严抓队伍和人员“双准入”，完成309名工作票“三种人”、作业票“三类人”资格审查考试认定发布；梳理发布有效规章制度清单618项，修订完成“1+29”专项应急预案；自上而下开展警示教育28次、主题安全日活动60场453人次；有效管控现场2635处，领导班子带头包片开展下基层站所及作业现场安全督导检查201次。

安全文化需要人人参与，从“要我安全”到“我要安全”，国网武威供电公司正以文化“软实力”全面筑牢安全“硬屏障”，让安全“必答题”成为企业发展“加分项”。