近日，中铁十八局集团北京工程有限公司郑州富田城项目部党支部以“织密防护网、筑牢防火墙、点亮警示灯”为工作主线，将廉政教育融入项目管理全周期，为打造阳光工程、廉洁工程注入强劲动能。

以案为鉴，筑牢风险防控的“防护网”。项目部对近年来工程建设领域的典型违纪案例进行全面梳理，对案例逐一进行深入剖析。围绕物资采购、工程计量、资金支付等多个高风险环节，绘制“廉洁风险流程图”，使每位员工清晰知晓“红线在哪里”“底线是什么”。通过开展季度廉政警示教育、举办“身边人身边事”警示教育会等方式，借助真实案例敲响警钟，推动纪律规矩从“纸面”深入“心间”。

以制度为坚实护航之力，筑牢权力运行的“防火墙”。党支部严格落实“三重一大”决策制度，项目班子成员切实履行“一岗双责”。针对大额资金使用、分包商选择等关键事项，实行线上留痕管理。通过构建完善的内控机制，确保每一项决策都有案可稽、有迹可循。为进一步提高管理透明度，项目部通过设立举报箱、开展企务公开等方式，鼓励职工群众积极参与监督，及时发现并纠正可能存在的违规行为。为增强制度执行力，党支部将廉政考核纳入年度评优体系，营造“人人讲规矩、事事守纪律”的良好氛围。

文化浸润，点亮崇廉尚实的“警示灯”。为打造廉洁文化阵地，党支部把廉洁教育融入“三会一课”、主题党日等活动，通过参观廉政教育基地、重温入党誓词、签订《廉洁承诺书》等方式，使党员干部在潜移默化中养成“不想腐”的自觉。从制度约束迈向文化滋养，从警示震慑转变为自觉自律，以清风正气护航企业高质量发展，奋力书写新时代央企的廉洁答卷。（曾小娟）