为切实保障劳动者“劳有所得”，维护社会公平正义，肃州区人民检察院将惩治欠薪工作摆在重要位置，打出“严惩+治理”组合拳，全力守护劳动者合法权益。

从严惩治，高压震慑让欠薪者“不敢欠”。对恶意欠薪行为保持“零容忍”，依法精准打击欠薪犯罪；严把案件质量关，确保证据扎实、定性准确；通过依法快捕快诉、提出从重处罚量刑建议、加大财产刑适用力度等手段，显著提升违法犯罪成本，向社会释放“欠薪必惩”的强烈信号，有效遏制欠薪犯罪高发态势。

深化衔接，协同治理让欠薪隐患“无处藏”。打破信息壁垒，联合多部门建立协作机制，凝聚执法合力。对涉罪线索及时介入引导，对非罪但需监管的推动行政部门履职，实现行刑无缝衔接。构建共治格局，实现对欠薪问题源头预防、过程监控和末端惩治的全链条闭环管理。

标本兼治，源头治理让欠薪机制“见长效”。深入欠薪高发行业，深挖根源，推动相关部门完善工资支付监控、专用账户、实名制等制度，堵塞监管漏洞。践行“枫桥经验”，支持劳动者维权，运用支持起诉、检察和解、司法救助等方式，实质性化解纠纷。加强以案释法和法治宣传，提升维权意识与能力，引导企业守法，建立预防长效机制。

肃州区人民检察院以法治之力严惩欠薪犯罪，以机制创新深化协同治理，以系统思维推动源头预防，切实将“劳有所得”的民生承诺落到实处。今后，将持续聚焦劳动者急难愁盼，筑牢根治欠薪法治防线，为促进社会和谐稳定贡献坚实的检察力量。（李香君）