新甘肃·甘肃日报记者 文 洁

就业，一头连着经济大局，一头连着民生冷暖。

近年来，全省各级各部门全面落实省委省政府健全就业公共服务体系部署，持续完善就业公共服务制度，打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系，不断提升就业公共服务可及性和均等化、专业化水平，助力高校毕业生及重点群体高质量充分就业。

衔接校内校外，促进大学生高质量充分就业

高校毕业生等青年群体就业是就业工作的重中之重，全省各级人社部门聚焦高校毕业生等青年群体所需，采取一系列务实举措，构建衔接校内校外的就业公共服务体系。

省人社厅统筹规划“直播带岗”“百日千万招聘”“大中城市联合招聘”等就业公共服务活动，线上线下协同发力，全年组织招聘活动1787场次，不断拓宽高校毕业生等青年群体就业的市场化渠道。

2024年11月22日，甘肃人社直播带岗暖冬入校促就业招聘活动在兰州新区兰州工业学院开启，活动采用“线上＋线下+直播带岗”的形式进行，114家用人单位现场提供1000余个就业岗位。当天共有1000余人达成就业意向，直播间累计观看人数达到1.2万余人次。

2024年以来，兰州市积极推动就业服务向校园延伸，在25所高校建立“大学生就业创业服务驿站”，设置专人专岗、专属区域，针对职业指导、职业介绍、技能培训、见习实习常态化提供一站式就业创业服务。

在兰州财经大学大学生就业创业服务驿站记者看到，学校指导老师从职业选择、简历诊断、面试技巧等方面为大四毕业生开展一对一就业指导，让他们更加从容地面对未来的就业形势。

为帮助高校毕业生顺利求职就业，省市两级人社部门还联合在兰州市内部分高校举办了以“虚假信息莫相信 求职就业我帮您”为主题的高校毕业生就业服务直通车进校园活动，为高校毕业生免费提供职业指导、简历诊断、职业能力测评等服务。

省高校毕业生就业办公室将积极与教育部门和高校对接，完善“大学生就业创业服务驿站”功能，精准举办招聘活动，切实提升对高校毕业生等青年群体的就业服务实效。

“家门口”的就业服务站，暖心服务促就业

基层就业公共服务质量关系着广大劳动者的获得感、幸福感。

近年来，各地人社部门推动公共就业服务不断向基层延伸、向边远地区倾斜，打造“家门口”的就业服务站。

“请您扫描二维码进入平台，填写个人资料……”在白银市白银区零工市场内，工作人员细致耐心地指导求职者使用“灵工邦”，并根据他们的求职需求进行推荐。

2024年5月，白银区零工市场正式挂牌运营，它集信息咨询、就业指导等功能于一体，利用“灵工邦”线上平台，极大地简化求职与招聘流程，为灵活就业人员和用工主体提供“对接”服务。

自2023年以来，我省大力推进零工市场建设，在全省14个市州86个市县区建成115家零工市场和293家零工驿站。

“你在校期间组织过什么活动？这些经历对你从事当前工作有何帮助？”

在兰州市安宁区“金城就业360”服务之家，求职者韩晓葳正在与屏幕另一端的用人单位展开深入交流。韩晓葳告诉记者，远程面试节省了时间和成本，为她提供了极大的便利。

为完善就业公共服务体系，2024年兰州市在市、县区、街道、社区建设了300个“金城就业360”服务之家，形成核心城区15分钟就业服务圈，为各类劳动者和用工主体提供“360度”一站式线上线下就业创业服务。

2024年开年，甘肃省“春暖农民工”系列活动之春风行动暨东西部劳务协作专项服务活动启动仪式在武威市举行。当天，活动同时在临夏州积石山县大河家镇设分会场，在武威市、积石山县两地活动现场，6个协作省共280多家用人单位携1.85万个就业岗位进行现场招聘，应聘求职者现场达成意向性协议2100多份。

省劳务办主任张晓东说：“省劳务办强化就业服务举措，近年来年均输转城乡富余劳动力500万人以上，其中脱贫劳动力190万人以上。”

合力联动，拓宽就业路

近年来，我省充分挖掘各类岗位资源，不断推动退役军人、残疾人高质量充分就业。

2024年10月，甘肃省“百城联动”退役军人、军人家属及其他优抚对象2024年秋季首场招聘会在酒泉市启动，吸引了当地数百名退役军人、军人家属及其他优抚对象现场求职。

省退役军人事务厅就业创业处处长陈降明介绍说：“我们以春秋两季线下大型招聘活动为牵引，持续打造‘百城联动’甘肃退役军人就业招聘品牌，大力推行‘1+5’‘三带一送’就业创业机制模式，努力为退役军人多找岗位、找到好的岗位。”

据统计，2024年，省退役军人事务厅通过各类就业公共服务活动共帮助全省8700多名退役军人实现了就业。

保障残疾人公平就业是高质量充分就业的目标之一。

山丹县长城社区的薛女士是一名肢体三级残疾的残疾人，因自身条件限制加上要照顾两个孩子，长期无法就业。2024年年初，在县残疾人就业服务站的帮助下，薛女士成功入职当地服装加工企业，上班后的薛女士高兴地说：“每月能领到3000多元的工资，还方便照顾孩子，感谢政府和企业给了我自食其力的机会，让我对未来充满信心！”

近年来省残联聚焦残疾人就业创业需求，投入1.1亿元扶持情满陇原助残就业行动、就业帮扶省级示范基地建设、“爱心屋”助残就业等项目，建成116个辅助性就业基地，239个就业帮扶基地，7个按比例安排残疾人就业示范基地等。截至2024年底，全省就业年龄段39.51万持证残疾人中已就业24.61万人，就业率62.29%。

体系健全，服务更高效

我省积极完善鼓励创业带动就业体系，形成了创业服务优化、创业质量提升的服务机制。

“近年来，我们持续加大省级创业带动就业扶持资金投入力度，2023年省级财政补助资金由原先的7000万元增加到8000万元，增幅14.3%。”省就业创业促进中心主任尚魁说。

省人社厅联合省财政厅创新实施了省级公共就业创业服务能力提升示范项目，先后评选出酒泉市肃州区、平凉市静宁县等8个县区，通过以点带面，提升全省公共就业创业服务质量。

静宁县人社局党组书记、局长周浩仁介绍说，示范项目落地以来，静宁县立足苹果产业和劳动力资源优势，通过实施“1+6”就业创业服务能力提升工程，全县公共就业创业服务平台体系建设进一步完善。

返乡创业青年於军强创办的军强电子商务有限公司，是一家依托互联网从事岷县特色农产品营销的企业。创办之初，县工会积极协调小额贷款，帮助企业进行人员培训。目前，公司年销售额已超过3000万元，吸纳31名脱贫劳动力就业，人均年增收3万元左右。

据了解，近年来省总工会相继推出了支持经营主体稳岗扩岗、拓展青年就业空间、加大创业扶持与技能培训力度、强化困难群体帮扶保障以及提升公共就业服务效能等5个方面的18项具体落实措施，在市县两级新建工会驿站224个，累计建成1566个，筹集就业培训资金525.3万元，开展就业创业技能培训2.1万人次。

数据助力，就业更精准

近年来，我省不断加快信息化建设脚步，形成线上线下协同、精准高效匹配的服务模式。

全省人社系统着力推进就业公共服务数字赋能，整合应用场景，建成上线了“如意就业—甘肃省公共就业服务网”，开设“找工作、招人才、找零工、看直播、要培训、去创业、查政策”7个栏目板块，设置“高校毕业生、流动人员人事档案、乡村振兴/就业帮扶、就业援助、网络/现场招聘会、家政服务、劳务品牌”7个特色专区，为求职者和用工单位提供全天候、不打烊的线上就业公共服务，让供求双方足不出户即可实现自动对接、自由选择和智能匹配。

酒泉市抢抓数字化改革发展机遇，建立了“码上就业”公共服务信息平台，通过智能匹配、精准推送、算法筛选等技术手段，为求职人员和用工企业提供在线匹配对接、应聘报名、结果确认等服务，实现了群众就业服务零距离。目前平台访问量已突破199万人次，注册人数65.15万人（全市适龄劳动力达到98%）、入驻企业20805家。

省人社厅就业促进处副处长赵海龙表示，将持续以信息化建设为突破口，推动跨部门数据共享，提升数据治理水平和就业公共服务能力，不断提高就业公共服务可及性和均等化、专业化水平。