新甘肃·甘肃日报记者 张富贵 通讯员 蔡鹏
建设具有辐射力、影响力和辨识度的党建品牌，是实现党建工作功能和价值的有效载体，是推动党建工作提质升级的重要路径。
省委直属机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，扎实开展基层党建质量提升行动，把党建品牌创建作为推进党建工作创新发展、提升党建工作质效的重要途径，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为工作主线，以创建模范机关为主抓手，持续巩固深化“党委创品牌 支部抓特色”活动，着力打造“同饮黄河水 共绘丝路美”机关党建品牌矩阵，指导省直机关创建了一批主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可的机关党建工作品牌，在以高质量机关党建促进高质量发展上展现新担当新作为。
把牢政治方向聚合力
省直机关首先是政治机关，政治性是第一属性，旗帜鲜明讲政治是第一位要求。省直机关在党建品牌创建中，牢牢把握正确政治方向，把讲政治作为主线和标准贯穿始终。
省政府办公厅坚持以党的政治建设为统领，持续深化政治机关建设、创建模范机关，探索形成“五心五强五过硬”党建品牌，通过凝心铸魂强忠诚、潜心研学强素质、尽心实干强业务、用心进取强担当、暖心服务强导向，努力打造政治过硬、素质过硬、能力过硬、作风过硬、队伍过硬的“智囊团”。
聚焦履行“三服务”职能使命，省政府办公厅认真落实“第一议题”制度，建立常态化“三跟学、一带学”机制，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新打造“机关论坛”平台。机关干部围绕“思想要提升，我该懂什么”“素质要提高，我该学什么”“能力要增强，我该会什么”等谈体会、教方法、传经验，实现在学中干、干中学的良性互动，党员干部自觉从政治高度谋划工作、以政治担当推进工作、以政治标准检验工作，坚决当好省政府的“坚强前哨”和“巩固后院”。
年轻干部是省直机关事业发展的重要骨干力量。年轻干部成长需要组织搭建平台，为他们学习成长和展现才华创造机会。
近年来，省委组织部积极探索年轻干部学习教育新形式、锤炼本领新平台、蓄势成长新实践，精心打造“组工讲坛”“组工论坛”党建品牌，坚持“请进来”教、“走出去”学、“坐下来”悟、“登上台”练，着力打造政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质年轻干部队伍。
通过开展一系列活动，有力激发了年轻干部学习积极性主动性，进一步增强服务中心大局的责任感使命感，带头担当作为、狠抓落实，推动各项工作提质增效。
省妇联着力打造“书香妇联”党建品牌，创新开设“政治课堂”“学法课堂”“业务课堂”“实景课堂”“网络课堂”，常态化多样化开展党员学习教育，营造浓厚书香氛围，提升党员干部能力本领，建设学习型党组织和学习型机关。
理论学习重在学用结合、学以致用。省妇联把党员学习教育与业务工作紧密结合起来，引导党员干部切实把学习成效转化为担当作为、干事创业的强大动能。
强化模范带头激活力
一名党员，就是一面旗帜；一个基层党组织，就是一个战斗堡垒。
党建品牌创建的核心关键在于激发党建工作的引领作用、示范效应，让每名党员成为模范带头人，让每个基层党组织成为政治过硬、能力过硬、作风过硬的坚强堡垒，引领带动广大党员干部敢于担当、积极作为。
省信访局紧盯“党建增色、业务增效、服务增誉”的三增目标，打造“四看四融合”党建品牌，通过在政治引领上看站位、围绕学思践悟抓融合，在问题解决上看能力、围绕主责主业抓融合，在聚力担当上看责任、围绕作风转变抓融合，在共建帮促上看成效、围绕系统联动抓融合，全力推动党建工作与业务工作互促共进、有效融合。
针对信访工作中存在的难点堵点和薄弱环节，局机关树立一切工作到支部的鲜明导向，指导各支部找差距、查症结，精准施策补短板、强弱项。各级党组织和党员干部进一步强化服务意识、提升服务质量、厚植为民情怀，满腔热忱做好信访工作，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，进一步密切了党群干群关系。
国家粮食和物资储备局甘肃局打造“六维党建”工作品牌，从“融合维”“发展维”“学教维”“执行维”“管理维”“提升维”六个方面全面建设互促共进党建平台，推动各项工作上水平上台阶。
围绕推进基层组织、基础工作和基本能力建设，该局健全完善分党组班子成员基层联系点、党支部联系点季度部署总结机制，推动党支部全面进步、全面过硬，安全高效完成应急物资调运等重点工作。
省疏勒河中心主要承担玉门市、瓜州县22个乡镇、6个国营农场134.42万亩农田的农业灌溉和甘肃矿区等单位的工业用水、生态输水、水力发电等供水任务。
如何高效保障辖区供水需求？该中心坚持以党建引领聚合力，创新打造“划区设岗”党建品牌，围绕主责主业宜“区”划“区”、宜“岗”设“岗”，以“划区设岗”融合党建引领保障疏勒河现代化灌区建设。
中心共划分“党员责任区”78个，设立“党员先锋岗”196个，“区、岗”设置覆盖工程建管、灌溉服务、发电生产、党工青妇各项工作。支部委员每人联系1—2个“党员责任区”和3—5个“党员先锋岗”，工作冲锋在先、带头在前。通过落实分岗分责、联系包抓、承诺践诺、考核评议等制度，形成区、岗串点成线、连线成面，实现重点任务有党员带头、关键岗位有党员把关，营造人人有责任、事事有人做的浓厚氛围。
深化双向赋能提效力
业务工作开展到哪里，党的工作就覆盖到哪里。
党建品牌建设的根本在于解决“两张皮”问题。通过党建品牌创建推进党建工作与业务工作深度融合、双向赋能，真正让推动高质量发展成为检验党建质效的考场、争先创优的赛场、实战拼搏的战场。
省公共资源交易中心以“互联网+公共资源交易”为主线，倾力打造“e路阳光”党建品牌，构建覆盖全省域、全链条、全要素的公共资源交易“全省一张网”。
聚焦营造更加智慧、公开、高效的“阳光”交易平台，该中心从充分用好“全省一张网”，持续压减交易周期、降低交易成本、优化交易服务、促进交易公平等方面，进一步细化23项重点措施，创建“党员责任区”“党员示范岗”“党员流动红旗岗”，平台服务实行“7×24小时”轮班制，对重大项目、民生项目、应急项目等设立“绿色通道”、实行容缺受理，打造时间更短、成本更低、服务更优、更加公平的公共资源交易市场环境。
国家税务总局甘肃省税务局着力打造“纵合横通 税润陇原”党建工作品牌，纵向形成系统上下级、系统与地方共抓党建“两个合力”；横向实现党建与党风廉政建设、机关党建与系统党建、党建与干部人事、党建与监督内控、党建与教育培训、党建与绩效管理、党建与税收业务“七个打通”。
通过调动“条”“块”两种资源，集成“纵”“横”两种合力，推动条块联动更加顺畅，党建引领更加显效，党中央部署一贯到底、总局党委和省委要求直达基层，有效促推了党建与业务深度融合，推动党建工作向中心聚焦、为发展赋能。
省检察院打造“党旗红引领检察蓝”党建工作品牌。坚持“四强化”、聚焦“四关键”，即强化“时间节点”、聚焦部署安排，强化“标准内容”、聚焦能力提升，强化“过程管控”、聚焦立体靠实，强化“破解难题”、聚焦深度融合，推动党建与业务一体部署、融通融汇、同向发力。
积极开展“三级联动破解难题”活动，共梳理难点堵点和瓶颈问题27个，建立整改台账、逐一对账销号。同时，锚定检察工作“进入全国第一方阵”目标，从“供给侧”方面提供更多更优“法治产品”“检察产品”，为全省高质量发展贡献检察力量。
国家统计局甘肃调查总队精心培育打造“数映党心 陇调先锋”党建品牌。持续丰富拓展“党建+N”模式，推动学用、机制、考核、责任、目标等深度融合，实现党建与业务互促共进，争当陇原大地的统计调查先锋，为建设幸福美好新甘肃提供优质高效统计服务。
【短评】
融合聚力 争先创优
张富贵
创建党建品牌是推动机关党建高质量发展的有力抓手。
党建品牌创建的过程就是党建工作谋划、落实、总结与提升的过程，也是党建研究不断拓展与深入的过程。机关党建品牌创建，能够有力提升机关党建引领力、党组织凝聚力战斗力，更好把党的政治优势、组织优势转化为推动发展的集聚优势、竞争优势，以党建品牌“软实力”激发创优争先“强动力”。
机关党建品牌创建重点在于提升党组织的组织力。一个亮点突出、特色鲜明的机关党建品牌，能够增强党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感，同时，向外界展示党组织的工作成果，促进交流互鉴、整体提升。通过品牌创建，进一步加强和改进组织生活，推动党建工作提质增效，激发党员的积极性主动性，形成强大的组织力凝聚力。
机关党建品牌创建要将“围绕中心、建设队伍、服务群众”主线贯穿始终，找准品牌创建与服务中心工作的切入点、突破口，实现党建工作与业务工作深度融合、同频共振、互促共进。攥指成拳、聚沙成塔，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造比学赶帮超的良好氛围，做到党组织在发展第一线，党员在攻坚最前沿，在推动高质量发展和现代化建设中不断展现新作为、作出新贡献。