今年以来，方大炭素财务部不断强化对员工的业务能力培训，努力提升财务人员的工作能力和工作质量，为公司高质量发展保驾护航。

为全面提升公司财务人员的业务水平，努力适应公司发展需要，今年以来，公司财务部紧紧围绕“月月有评比 季季有培训”的员工素质提升工作要求，有针对性地组织部门员工对成本管理、财税知识、精细化管理知识、业财一体系统和财务报表分析等方面的业务内容进行培训。培训内容采取理论联系实际、案例讨论的模式进行，加深员工对培训知识的理解和掌握；培训形式采取自学与集体学习相结合，以灵活的方式保证全员参训率；培训老师采取外聘高级财务专业人员和内部管理人员交替组织培训的方式，保证培训的质量和效率。同时，结合金蝶系统各种财务管理模块日常操作过程中常见的问题，参照有关培训资料、操作手册重复演练，迅速提升财务人员的业务技能和工作效率。在加强财务业务能力培训的同时，公司财务部强化对财务人员敬业爱岗、诚实守信等职业道德的教育培训，努力把每一位财务人员培养成优秀的财务骨干，打造一支高素质的财务队伍，为公司高质量发展提供坚实保障。（甄文敏）