兰晶霞 徐俊勇

日前，国务院国资委、人力资源社会保障部共同召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会，授予中核四0四等491个集体“中央企业先进集体”称号。这是中核四0四又一次获得的国家荣誉。

近年来，中核四0四勇担时代重任，践行初心使命，先后获得“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“第二十届全国质量奖”“中央企业先进基层党组织”等多项荣誉，并连续7年获中核集团“业绩突出贡献奖”。这里，曾让一代代核工业人为之前赴后继；这里，曾见证了“两弹”核心部件研制成功的传奇；这里，曾诞生了无数为祖国需要而奋斗终身的动人事迹……这里，就是被誉为“中国核城”的中核四0四，也是我国核工业从无到有、从弱到强的生动缩影。

勇担使命

全面提升核心竞争力

坚持以推动高质量发展为主题，强化基地发展规划设计，围绕中核集团“三位一体”奋斗目标，确定“两轴三区”战略布局，擘画打造世界一流的现代化新型基地的发展愿景；整体协同靶向发力，健全完善“党委抓总、团队主战、专业主建”的大协同模式，尽锐出战、勠力攻坚，数万建设者连续奋战一线，确保工程项目有序推进；产业布局持续优化，体系化加强四大传统产业升级改造，搭建“平台＋渠道＋产业孵化”综合体，积极培育战略性新兴产业，加速提升核心竞争力，以强有力的实际行动担当起强核强国的重大使命。

深化改革

全面增强发展活力

坚持党的全面领导，将党的领导融入公司治理各环节，实现制度化、规范化、程序化，党委会前置研究事项清单全面制定并落实见效，依法规范董事会、经理层配套制度，全面形成党委会与董事会、经理层等治理主体各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理体制；健全完善治理体系，制定《改革三年行动实施方案》，以公司治理和三项制度改革为重点，推进董事会建设，“大部制”、二级单位模拟法人运行、卓越绩效导入、安全环保管理体系等重大变革和管理创新，建立健全现代企业制度、产业组织体系和管控模式，全面提升企业核心竞争力；聚焦人才队伍建设，全面推行基层单位领导班子成员任期化和契约化管理，签订聘任协议和经营业绩责任书，实施量化考核与激励。坚持正确用人导向，把政治标准放在首位，将项目工程、科研生产主战场作为干部人才的“练兵场”，注重选拔担当作为、攻坚克难、实绩突出的干部，营造干事创业的良好氛围，激活高质量发展内生动力，交出了一份“公司治理科学有效，布局结构明显优化，发展活力显著提升”的改革成绩单。

锐意进取

全面激活创新动能

坚持目标导向发力，深入实施科技强企战略，明确“四个面向”研发定位，立足“企业做有用的科研”，构建“小核心、大协作”项目研发体系，重点瞄准“卡脖子”难题，加快实现高水平科技自立自强；聚焦重点领域发力，发布实施科技“鲲鹏”计划和“扶摇”保障十大措施，制定科技创新激励保障举措50条，从物质、荣誉、发展等方面构建推动创新体系，引来大批高层次青年人才，为科技创新驱动发展凝聚力量；紧盯成果转化发力，深入推进产学研深度融合，先后成功举办中国氚科学与技术学术会议、胡杨论坛，甘肃省首届核工业机器人大赛、中核集团核产业发展合作对接活动等，推动核领域对话交流，进一步深化合作和资源共享。加大技术开发利用。成功突破氦3正比计数管国产化技术难题，锶90等产品试制实现突破性进展，首次成功提取符合市场销售指标的产品。近年来，公司支柱产业加速形成，自主可控能力持续增强，先后获得省部级以上科技奖励312项，授权专利409件，勇担甘肃省核产业链、创新链双重“链长”之责，为加快实现高水平科技自立自强夯实根基。

高举旗帜

全面提高党建质量

严格落实“第一议题”制度，建立定期“回头看”和报告反馈机制。坚持“两个一以贯之”，健全“三重一大”决策机制，树立高质量党建引领企业高质量发展理念，增强勇担强核使命的政治自觉、思想自觉和行动自觉；持续加强理论武装，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，实施理论学习“领头雁”工程，抓紧抓实“关键少数”政治能力建设。聚焦巡视整改，建立监督工作联席会议机制，形成“大监督”格局，加强廉洁文化建设，政治生态持续净化，坚定不移推进党的建设与现代企业治理深度融合；切实扛牢央企责任，先后选派27名干部驻村帮扶，累计投入帮扶资金2400余万元，连续5年在全省帮扶单位考核中获得“好”等次。深化“幸福核城”品牌建设，举办EAP心理辅导活动，持续开展丰富多样的群众性文化、志愿活动，不断提升广大职工获得感、幸福感和安全感。

征程万里阔，奋进正当时。中核四0四将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，坚定不移地担负起强核报国的历史使命，团结带领全体干部职工务实创新、承压奋进，续写中核四0四高质量发展的崭新篇章，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标作出新的更大贡献。