新甘肃·甘肃日报记者 谢晓玲 通讯员 刘怀军

近日，在金川集团镍钴新材料公司材料一厂富集生产区，新老职工正通过敏锐洞察、深入实践以及智慧碰撞，成功突破技术瓶颈。

针对富集区域连续溶解除铁工艺中尾料含钴不稳定、碳酸钠消耗量大等难题，富集生产区组建了“三老带三新”技术创新小组。老职工凭借多年积累的丰富现场经验，悉心指导新职工熟悉生产流程，处理复杂问题；新职工则凭借新颖的视角和扎实的理论基础，为传统工艺注入了全新活力。

在这场携手共进的技术创新征程中，新老职工深入生产一线，仔细观察每一个生产环节，聆听生产运行的每一个细微声音，通过全流程分析成功找到了问题的根源。

“一线师傅们无私地将自己多年积累的丰富经验，传授给我们这些年轻职工。他们以身作则，深入一线，为我们树立了榜样。”金川集团镍钴新材料公司材料一厂技术人员高靖美说。

经过反复验证与讨论，技术攻关小组最终找到了破解难题的关键。通过将现场与实验室有机结合，创造性地将原有的1号、2号溶解线整合，借助预浸出和完全浸出的双重保障，有效稳定了氢氧化钴浆料作为中和剂时的尾料含钴。同时，还优化了除铁工艺，大幅降低了吨钴碳酸钠的单耗。

金川集团镍钴新材料公司材料一厂富集班班长秦安山介绍：“年轻人专业知识过硬，思路清晰，创新意识强，且充满闯劲。在他们的启发下，一个个难关得以攻克，生产成本降低了，工人的劳动强度也减轻了。”

通过推行一系列技术创新，金川镍钴新材料公司每吨钴碳酸钠单耗降低了50%，尾料含钴趋于稳定，仅此一项，今年1至10月产生经济效益544.07万元。

近年来，金川集团镍钴新材料公司大力激励职工投身技术创新，持续激发企业创新活力，有力推动产品升级与技术进步，职工技术创新成果斐然，不但提升了生产效率，还为企业创造了显著的经济效益与社会效益。

金川集团镍钴新材料公司材料一厂技术组长李小鹏表示：“职工技术创新活动已成为企业技术创新的重要组成部分。一方面，它展现了年轻职工勇于探索、敢于创新的精神风貌；另一方面，彰显了新老职工在传承与创新中的巨大作用，为企业发展注入了更多活力与动能。”