本报酒泉讯（新甘肃·甘肃日报记者董文龙 通讯员 边世文）今年以来，酒泉市积极推动技能培训提质增效、技能评价提标扩面、技能竞赛提档升级，为各行业领域技能人才创新创造、成长成才营造良好环境，高技能人才队伍建设成效明显。

酒泉市紧盯新能源、现代化工、装备制造、矿产加工等重点产业，收集汇总重点企业用工信息，围绕企业急缺岗位工种，为用工企业量身培训技能型人才。截至目前，全市通过“订单式”、嵌入式技能培训为重点企业输送技工2935人，占就业技能培训总数的51.3%。

健全完善技能人才考核评价机制，推动各行业领域举办和承办各级各类职业技能竞赛。成功举办首届酒泉市职业技能大赛，举办全市行业系统职工技能竞赛12场，选派优秀选手参加全国、全省各类职业技能大赛，53名选手获省、市级“技术能手”称号。

同时，大力扶持职业院校、企业、民办培训机构创建高技能人才培训基地和技能大师工作室。截至目前，全市累计建成国家级、省级高技能人才培训基地各2个，国家级技能大师工作室2个，省级技能大师工作室7个。研究出台《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法》等7项高层次人才引进政策，对持有相应职业技能等级证书或职业资格的高技能人才，按规定给予奖补和住房、落户、就医就学、薪酬等方面的优惠政策。