本报张掖讯（新甘肃·甘肃日报记者侯洪建）今年以来，张掖市深化拓展整治形式主义为基层减负工作，着力破解乡村治理“小马拉大车”突出问题，以增强整体效能为主线，以松绑减负赋能为目标，下功夫解决职责不清晰、承担任务重、检查考核多、基本待遇低等突出问题，激励广大基层干部担当作为。

张掖市实行村级事务清单管理，以县区为单位，制定村级组织主体责任、协助事务、负面事项“三张清单”，明确村级组织依法履责事项30项、协助办理事项33项、不应承担事项8项，细化制度依据、运行流程及办事指南，让村级组织明责知责、轻装前行。聚焦根治证明多牌子多顽疾，张掖市县组织、社会工作部门先后开展两轮专项排查，通过工作通报、提醒函等方式，督促部门单位自查自纠，废止不合理证明12种、清理各类标（识）牌5950多块。

同时，从严控制、合理统筹到村观摩学习、调研检查等工作，优化安排观摩调研线路、时间和频次。上半年全市组织各类到村观摩调研活动较去年同期下降54.6%。实行政务客户端“白名单”制度，全面清理整治强制下载安装、打卡签到、上传照片等问题，精简整合面向村级组织的微信工作群、钉钉群、政务客户端等790多个，让村干部从“指尖之困”中解脱出来。

此外，张掖市全面落实村干部健康体检、养老保险等政策，建立村干部荣誉离任制度和纠错容错机制，推动乡镇机关食堂、综合养老服务中心餐厅等向村干部开放，切实解决村干部实际问题和困难。常态化选树担当作为好支书和乡村振兴带头人，加大从现任村干部中考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员力度，让村干部有奔头、有希望。