本报金昌讯（新甘肃·甘肃日报记者谢晓玲）记者近日从金昌市委组织部获悉，金昌市坚持大抓基层鲜明导向，围绕实施强基固本工程，积极开展党建引领高质量发展提质增效行动，推动基层党建高质量发展。

金昌全面构建农村四级、城市五级组织体系，组建6个产业链党委，成立临时党支部，探索推行“整建制、公益式、治理式、自管式”社区物业党建融合模式，物业企业党组织、党的工作和物业服务覆盖率均达100%。健全党群服务矩阵，编制村（社区）党群服务中心运行规范，建成嵌入式小区服务站10个、网格物业工作室34个，推动阵地、服务、人员下沉到群众家门口。

同时，着力锻造堪当重任的基层队伍，实施村干部能力素质和学历水平提升行动，全面推广“1+10+N”党员中心户治理机制，培育“司法护企”等20个“店小二”党员服务团队，组织开展“支部办实事·党员建新功”志愿服务活动近1100场次，1.5万余名在职党员干部走进村社、深入园区，为居民群众和企业提供全周期、全方位、全流程服务，协调解决企业在金融服务、人才供给等方面的困难问题800多个。

金昌还推动减负增效，着力激发基层干部干事创业内生动力。在公务员考录和事业单位招聘中补齐乡镇空编缺员，清退违规抽借调基层干部。开展形式主义专项整治，实施规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项专项行动，压减督查检查考核数量，以“四不两直”方式科学开展督导调研，让基层干部有更多时间和精力抓落实。