李为刚

最近召开的全国组织工作会议，系统阐述了习近平总书记关于党的建设的重要思想内涵和理论体系，充分彰显了人民至上的价值追求。习近平总书记关于党的建设的重要思想，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代党的建设理论发展和实践经验的科学总结，是马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，为新时代组织工作提供了科学指引。

要坚持人民性的根本出发点。“江山就是人民，人民就是江山”。人民性是马克思主义最鲜明的品格，也是马克思主义政党最根本的价值追求，是习近平新时代中国特色社会主义思想体系的鲜明底色。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民是党执政兴国的最大底气。我们党始终代表中国最广大人民的根本利益，是人民根本利益“代言人”，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益，这是中国共产党永远立于不败之地的根本所在。新时代新征程，必须始终站稳人民立场，践行为民服务宗旨，坚持把实现人民对美好生活的向往，作为组织工作的出发点和落脚点，把人民至上作为组织工作的最高价值追求。

要建强服务人民的基层堡垒。要破除关起门来搞党建的倾向，围绕服务改革、服务发展、服务民生、服务群众的要求，积极开展“服务型党组织”创建活动。推动基层党组织充分发挥宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒作用，要从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发，扎实开展“我为群众办实事”主题党日活动，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要围绕群众多样化需求，坚持立足实际、尽力而为，运用多种形式和手段开展服务。要依托基层组织活动场所，坚持一室多用，丰富活动载体，推广机关干部下基层、结对帮扶、一站式服务等做法，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动。

要厚植人民信赖的干部底色。组织部门选拔干部配强班子，归根结底是为了更好地服务人民、造福人民。选人用人准不准、公不公，群众看得最清楚，也最有发言权。党的干部来自于群众，生活于群众，能力大小，素质高低，群众看得最清楚，心里最明白，最有发言权。群众公认，历来是我们党选拔任用干部的一条重要标准。要坚持党管干部原则与群众路线相结合，积极探索有利于保障群众知情权、参与权、表达权、监督权的干部选拔任用机制，切实把好群众公认关。组织部门要有计划有针对性地选派干部下沉基层，到人民群众最需要的地方、行业、岗位去摔打磨炼，去建功立业。要引导各级党员干部充分倾听人民意愿，不断健全抓实领导干部定期下访制度、调查研究制度、结对帮扶制度。各级党员干部要自觉接受人民监督，不断强化领导干部闻过则喜的雅量、见贤思齐的精神、择善而从的品格，鼓励群众监督，欢迎群众批评。

要建设人民满意的人才队伍。人才是第一资源，要加强对人才的政治引领和政治吸纳，实现“增人数”与“得民心”的有机统一。要把群众路线贯穿在识才、选才、育才和用才各环节，选拔人才，必须深入群众，走群众路线，要从群众中了解人才的政治信仰、能力水平、工作作风、道德品质等，把群众信得过、口碑好的人才选出来、培育好、用起来。各级党委和政府要树立“培育人才为人民”的理念，为各类人才搭建干事创业平台，鼓励和引导优秀人才向基层一线流动、向重点产业集聚，让各类人才在服务人民的实践中经受锻炼、积累经验、施展才华，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。干部管理部门应以提升群众满意度为导向，持续完善人才考核评价机制，全方位了解掌握选派人才履职尽责、作用发挥等情况，将考核结果作为评先选优、职级晋升、提拔任用的重要依据。

作者为省委党校（甘肃行政学院）党建研究所副教授