本报兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者马颖）全省“三抓三促”行动启动后，省纪委监委闻令而动、令出行随，坚持“三抓三促”行动与党风廉政建设和反腐败工作深度融合，印发委机关《实施方案》，提出3个方面32项任务举措，并对安排部署、统筹推进、总结提高三个阶段工作提出具体要求，明确任务、压实责任，推动委机关“三抓三促”行动扎实开展。

围绕抓学习促提升，做实“五学联动”，开展专题研讨，少而精组织课题调研，常态化开展调研督导，坚持按需求谋划、全覆盖培训、实战化练兵、走出去取经，全方位、多层次提升干部队伍综合素养。围绕抓执行促落实，提出5大项11小项具体措施，重点是台账清单促落实、牵头挂帅促落实、攻坚突破促落实、检视整改促落实、督办督导促落实。围绕抓效能促发展，推动监督办案“大提效”，推动担当作为“大激励”，推动机关作风“大转变”，巩固拓展“作风建设年”活动成果，进一步加强机关作风建设，着力打造过硬队伍。

在此基础上，要求委机关各部门和各派驻（出）机构对照《实施方案》，坚持“三抓三促”行动与业务工作一体谋划、融合推进，制定本部门本机构“三抓三促”行动工作措施。各牵头部门在制定本部门工作措施的同时，根据《实施方案》明确的任务分工，制定本部门牵头任务工作方案，并抓好组织实施和督导落实。

在完善工作机制方面，紧密结合实际，制定委机关“三抓三促”行动《领导小组办公室组织架构及运行机制》。领导小组办公室下设综合、宣传、督查3个组，并建立统筹调度、清单管理、督查推动、联络对接、宣传引导、通报问责6项工作机制，保障委机关“三抓三促”行动高效推进。

同时，切实发挥牵头部门作用，制定《省纪委监委机关“三抓三促”行动牵头部门任务台账》，对牵头部门承担的32项行动任务提出67项具体要求，确保“三抓三促”行动各项任务有效管控、协调推进、全面落实。