刘亮
全面推进乡村振兴,离不开人才的支撑。随着乡村振兴的持续深化,农村在产业发展、基层治理、文化建设等多个方面对高素质人才的需求愈发凸显。当代大学生作为新时代青年的主力军,具备系统的专业知识、活跃的创新意识和饱满的青春活力,既是乡村振兴的受益者,更是乡村振兴的参与者和建设者。鼓励大学生深入乡村、服务基层,不仅能够为乡村发展注入新动能,也有助于大学生在实践锻炼中实现自我价值,进而构建“农村造就人才,人才反哺农村”的良性循环。
强化政策支持与制度保障
激发大学生服务乡村的主动性
强化舆论引导,营造良好氛围。整合政府、高校等各方面力量,形成全方位、多维度的舆论矩阵。通过电视、报纸等传统主流媒体和微博、微信公众号、短视频平台等新兴媒体,广泛宣传乡村工作的重要意义,全面展示基层广阔的就业创业空间。同时,将乡村振兴融入高校学生思想政治教育和职业规划课程之中,邀请有关专家深入校园宣讲乡村振兴相关政策,邀请基层工作优秀校友回校作报告,积极引导大学生树立家国情怀,增强服务乡村的责任感与荣誉感。
完善激励政策,搭建广阔舞台。物质保障是基础。应切实提高赴乡村就业大学生相关待遇,缩小城乡之间的收入差距。创新政策措施,完善服务保障机制。对服务乡村基层的大学生在职称评定、公务员招录、研究生推免等方面予以政策照顾。对在乡村创业的大学生群体,要在技能培训、项目指导、场地支持、启动资金、税收减免等各方面给予有力支持,并简化贷款手续,降低融资成本,为优质创业项目茁壮成长保驾护航。
健全基础设施,改善就业环境。加强乡村基础设施建设,改善交通、医疗、教育等条件,解决服务乡村大学生的后顾之忧。建立乡村振兴人才服务网,实行大学生乡村就业创业跟踪服务制度,定期走访了解大学生的工作生活情况,帮助他们解决现实困难。建立乡村振兴人才信息库,通过大数据赋能实现人才供给和需求上的精准匹配。建立健全大学生服务乡村的流动机制,允许合理流动,消除其“一去不返”的担心,形成人才“能进能出”的良性循环。
深化高校育人方式改革
夯实大学生服务乡村振兴的能力基础
优化专业结构与课程体系,培育契合乡村振兴需要的专业人才。围绕乡村振兴重点领域,增设农村发展与管理、智慧农业、乡村规划等相关专业或交叉学科。在现有专业中增设乡村振兴相关课程模块,开设乡村政策解读、农村社会治理等相关课程,培养学生知农爱农情怀和服务乡村能力。同时,注意课程内容既要有实践性又要有前瞻性,将乡村振兴的新理念、新模式及时渗透到课程教学中,让学生能接触到前沿知识和技术。
加强实践教学,增强大学生解决实际问题的能力。加大实践教学比重,组织大学生深入开展“三下乡”社会实践和助农生产劳动等活动,带领大学生走出校园,到农村去,到农民身边去,了解熟悉乡村情况。高校可以联合当地政府及相关部门、农业企业、农业合作社等,共建乡村振兴实习实训基地和校地政产学研协同创新平台,开展项目化学习和现场教学,让学生在真实情境中提升学习能力。
深化校地协同,构建联合育人体系。与地方政府协商,制订联合育人工作方案,实行“订单式”人才联合培养机制。推行“双导师制”,聘请行业专家和乡土导师联合授课,推动理论与实践有机结合。鼓励教师带领学生团队赴基层一线,开展技术推广、规划咨询等教育教学实践活动,促进科技成果转化。搭建高校与乡村人才双向流动渠道,选派优秀干部到地方挂职锻炼,邀请乡村代表到高校进修学习交流经验,推动双方资源共享、互利共赢。
激发乡村内生动力
为大学生提供干事创业平台
培育特色产业,打造就业与创业载体。借助政策支持,培育壮大农产品精深加工、乡村旅游、农村电商等新业态,打造特色鲜明的产业集群。鼓励大学生返乡投身乡村产业发展,创办家庭农场、农业企业等新型经营主体,全程参与当地乡村产业发展。促进乡村一二三产业有机融合,延长产业链条,创造更多高质量就业岗位,吸引专业的人才服务乡村。
加强基层组织建设,优化人才成长生态。要着力提升基层党组织的领导力,打造有活力、有战斗力的基层组织,为大学生参与乡村治理提供坚实的组织保障。创新乡村人才选用机制,选派大学生到村担任村党组织书记助理或村委会主任助理等职务,充分发挥他们的积极作用。支持引导大学生参与村级事务管理,在乡村规划、项目推进、环境保护、美丽乡村建设等方面有效运用其专业优势,助力推动乡村治理体系和治理能力现代化。
搭建互动平台,促进大学生与乡村深度融合。大力弘扬劳动光荣、技能宝贵的时代风尚,增强大学生在乡村工作的荣誉感和成就感。通过搭建大学生交流互动平台,组织大学生乡村创新创业大赛、乡村文化节等活动,打造宣传展示创业实践成果的舞台,营造良好创业氛围。建立大学生与乡村带头人、创业导师结对机制,帮助大学生更快融入乡村、成长成才。鼓励和支持大学生积极投身乡村文化建设、助力传统技艺传承保护,引导大学生运用所学知识宣传、阐释中华优秀传统文化,讲好中国故事。
作者单位:蚌埠学院电子与电气工程学院