本报兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者刘健）记者近日从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，近年来，兰州市不断完善人才培养、引进、流动、激励机制，实现人才总量的不断提升和人才结构的持续优化。

兰州市牢固树立人才引领发展的战略地位，着力深化人才体制机制改革，优化人才发展环境，激发人才创新创造活力。近年来，全市制定出台了30多项加强人才工作制度办法，制约人才发展的体制机制障碍正在逐步破解；建立人才工作联络员、重大事项报告、责任清单、调研督查等制度，形成以用人单位为主体，市县财政共同分担，社会力量广泛参与的经费投入机制；牢固树立“全域人才”理念，充分发挥省会城市优势，将兰州区域内高层次人才全部纳入兰州市人才服务保障范围，同等享受各种优惠政策。

据介绍，近年来，兰州市建成院士专家工作站21个，引进院士21名；实施了市级重点人才项目和人才创新创业项目扶持计划，连续举办四届“活力金城”人才创新创业项目大赛，（转5版）