（接1版）材料满天飞，干部跑会场，势必造成大量的精力、物力、财力和时间的浪费，让领导干部没时间调查、没时间研究，导致政策落实不到“最后一公里”，基层问题成堆而得不到彻底解决，群众有意见是必然的。这种形式主义的工作方式，还形成了巨大惯性，严重影响我们的思维方式、工作作风。

    “吃别人嚼过的馍没味道”，是县委书记的榜样焦裕禄的工作信条。“能到现场就不在会场”，是全国优秀县委书记廖俊波生前常挂在嘴边的话。“出门招商、回家下乡”和“开门办公、马上就办”，是“时代楷模”柴生芳生前的工作常态。榜样是镜子，也是标杆。正是他们深入一线、深入群众的求实作风和实干精神，收获了百姓的赞誉和口碑，永不褪色，历久弥新。

    反观之，《巡视利剑》中有严重违纪干部承认：“反正该做的批示我也批了，该开的会我也开了，至于下面落实不落实，能不能很好落实，也没有加强对各方面的引导和督促。”纸上谈兵，光说不练，只重形式，不重结果。可以想见，这样的批示和开会也就只是摆摆姿态、走走形式罢了，最终全是无用功。

    习近平总书记曾指出：“空谈误国，实干兴邦”“一分部署，九分落实”。会风、文风连着党风、政风。要彻底解决“以会议落实会议、以文件落实文件”的“虚落实”顽疾，“文山会海”不仅要“减肥”，更需要“压实”，避免“假大空”，力求“短实新”。党员干部应把更多的精力投入到基层去，到一线去，到群众最需要的地方去，在“真落实”上下功夫，搞调研、办实事、解难题，用自己的真抓实干获得百姓的点赞。