本报兰州讯（新甘肃·甘肃经济日报通讯员张萍）近日，国网甘肃省电力公司党校（培训中心）冬季培训质量实地调研工作圆满完成。专项工作组深入兰州、定西、临夏以及刘家峡水电厂等基层一线，采用“场景化抽检、沉浸式观摩、动态化评估”三位一体模式，推动冬训从“课堂学”向“现场干”深度转化。
调研中，各单位立足地域特点与业务实际，形成一批特色培训做法：推行“测训一体”，实施“零散化、场景化”精准施训，开展“夜校筑基、比武砺能”，以“精准滴灌”提升员工专业技能与现场安全水平。针对训用“两张皮”等问题，调研组现场建立“问题—反馈—优化”闭环机制，做到立行立改、整改闭环。国网甘肃省电力公司党校（培训中心）将以“以检促改、以训提能”为目标，全面构建培训质量数字化监测体系，依托“陇源掌培”平台深化员工“一人一档”应用，系统提炼推广优秀经验，推动冬训质量整体提升。