本报兰州讯（新甘肃·甘肃经济日报通讯员张萍）12月22日，国网甘肃省电力公司党校（培训中心）“陇源掌培”平台上线“兼职培训师画像”功能，通过数据驱动实现师资匹配从“经验推荐”向“数据慧眼”转变。
据了解，以往遴选兼职培训师多依靠经验推荐，存在匹配精度不足、供需错位等问题。新功能如同一位“数字伯乐”，可根据课程主题与学员特点，通过关键词检索、多条件筛选等方式，快速锁定最优师资，实现“按需选师、精准配课”。该功能以数据为核心，从专业背景、特长科目、培训师级别、授课质量四个维度构建立体评价体系。系统整合培训师教学经历、学员评价、专业资质等多源信息，为每位兼职培训师生成可动态更新的“数字档案”，全面呈现其专业能力与教学实效。
此举有效破解了传统师资遴选流程烦琐、效率偏低等难题，推动师资管理向科学化、数字化转型，为建设政治过硬、素质优良、结构合理的师资队伍提供有力支撑。