我国进入中度老龄化社会后，积极应对人口老龄化成为推进中国式现代化的重大课题。中央金融工作会议提出将养老金融列为金融“五篇大文章”之一，为金融行业指明服务民生新方向。
从中央金融工作会议宏观部署，到国家金融监督管理总局等九部委联合印发纲领性文件，“十五五”养老金融发展蓝图已清晰呈现，目标直指构建覆盖全民、层次多元、供给丰富的中国特色养老金融体系，以金融力量破解养老难题。
面对时代考题，泰康养老甘肃分公司依托泰康集团独创“新寿险”模式，结合甘肃本地需求，书写了一份国家战略与地方实践深度融合的“甘肃答卷”
政策发力：筑牢养老金融发展基石
2025年，国家层面密集出台多项指导性文件，为“十五五”期间我国养老金融实现跨越式发展筑牢政策基石。这些文件不仅清晰勾勒出养老金融的发展蓝图，更明确了具体实施路径与各部门责任分工，为行业发展提供了清晰指引。
养老金融的战略定位实现空前明确。文件明确提出，发展养老金融是促进中国特色金融体系与养老事业高质量发展形成良性循环的关键着力点。其核心任务聚焦于养老金金融、养老服务金融、养老产业金融三大核心领域，通过系统化布局，精准满足不同年龄段、不同需求层次社会成员的多样化养老保障需求。
发展目标与实施时间表已正式锚定。国家金融监督管理总局要求，未来五年银行业保险业养老金融发展要取得“明显成效”，逐步建立起具有鲜明的中国特色养老金融体系。九部委的联合指导意见则设定了更长期的“两步走”目标：到2028年，基本建立养老金融体系；到2035年，基本实现金融与养老事业的良性循环。
具体任务部署体现全面性与精准性。政策围绕三大核心领域提出协同发力要求：在养老金金融领域，核心是健全多支柱养老保险体系。特别是要大力发展企业年金、职业年金和个人养老金，支持金融机构提供多元化的专属产品，满足不同群体的养老金保值增值需求。
在养老服务金融领域，强调产品创新与服务优化“双轮驱动”。明确鼓励保险机构将养老保险产品与健康管理、居家养老、社区养老等服务深度衔接，积极探索“医疗+护理+康复+养老+居住”一体化综合解决方案，提升养老服务的可及性与专业性。
在养老产业金融领域，着力引导金融资源尤其是“耐心资本”向养老实体产业倾斜。支持保险资金、社保基金等长期资本通过直接投资、设立养老产业专项基金等方式，重点参与养老社区、康复护理机构、老年病专科医院等基础设施建设，缓解养老服务供给不足问题。
作为西部重要省份，甘肃省近年来面临人口老龄化加速推进的挑战，正积极响应国家号召，将养老金融作为区域金融改革和服务民生的重要抓手。泰康养老甘肃分公司深刻认识到，响应国家战略不仅是企业责任，更是在服务地方经济社会发展中实现自身高质量发展的历史机遇。
泰康深耕：激活二三支柱融合效能
面对国家战略部署和区域市场需求，泰康养老甘肃分公司并未停留于简单的产品销售，而是立足养老金融核心赛道，聚焦第二三支柱紧密融合，以商业年金产品为核心，着力打造具有对公经营特色的新型养老保险公司。
在第二支柱领域，泰康养老甘肃分公司自2014年成立以来，经过多年深耕，打造了甘肃市场领先的受托管理能力，已成为养老第二支柱的重要参与力量。截至2025年前三个季度，企业年金（职业年金）受托管理规模近80亿元，2025年企业年金受托签约2.2亿元，企业年金受托到账7.3亿元，同比增长30%，企业年金投资到账11.5亿元，同比增长194%。自2013年人力资源和社会保障部披露以来，泰康养老甘肃分公司企业年金受托集合计划的年平均收益5.75%，位列市场第一。
在第三支柱建设中，泰康养老甘肃分公司积极助力个人养老金制度落地，依托第二支柱建设的经验，打造了“类受托”的第三支柱服务模式，提升职工群体对第三支柱养老保险的知晓率和获得感。截至2025年11月末，该公司累计服务个人养老金客户突破4200人，累计保费规模超5000万元，位居甘肃保险行业第一梯队、养老保险公司首位，且客户10年以上交费占比80%，件均缴存金额1.17万元，远高于其他金融同业的平均缴存水平，极大地推动了甘肃个人养老金融业务的稳步发展。
在全社会聚焦养老金融的大背景下，泰康养老不仅积极推动个人养老金政策在企事业单位落地实施，更是通过一系列创新的“报税+”服务，将国家政策红利切实转化为民众的“税惠红包”和长期养老的“现金流”，将传统保险的“冷产品”转化为新寿险的“热服务”，极大地增强了广大企事业单位职工对国家政策的获得感和幸福感。以医疗系统为例，在2025年3月至6月的个人所得税集中汇算清缴期内，泰康养老服务团队成员在取得了全球知名会计师事务所“毕马威”报税师资格认证后，共协助甘肃省内十余家三甲医院8000余名医护人员提供个人所得税报税服务。按预估客户平均适用税率10%计算，累计为职工节税总金额近1000万元。
多方联动：共建甘肃“老有颐养”生态
“十五五”征程已然开启。对于泰康养老甘肃分公司而言，未来发展将更紧密围绕国家战略指引与甘肃本地实际需求，锚定方向，精准发力。
政企险协同是破局关键路径。国家政策明确鼓励金融机构与地方政府深化合作、争取政策支持，在重点城市及核心场景打造可复制、可推广的示范样板。泰康养老甘肃分公司期待在政府部门的指导与支持下，以兰州等重点城市为核心试点，围绕养老社区建设、长期护理保险试点承办、普惠型养老服务推广三大核心领域，开展更深层次的政企合作，共同探索契合西部地区发展特点的养老金融创新路径。
科技赋能是长远支撑。泰康养老甘肃分公司坚持“具有寿险特质的新型养老金公司”发展战略，依托集团整体科技资源，通过积极引入新技术，稳步推进数字化转型，全面赋能公司业务发展、强化数据驱动、优化内部治理结构、筑牢信息安全防线，持续提升公司核心竞争力，为业务发展注入强劲动力。
人才建设是高质量发展根本保证。泰康养老甘肃分公司现有一支近300人的团队，他们是以专业化、职业化、熟练掌握各类企事业单位客户金融服务技能的服务队伍。这支复合型人才队伍的目标是成为让企业客户及职工家庭信赖的“综合金融服务顾问”，为甘肃企事业单位客户提供一站式、全生命周期的健康与财富管理规划，这正与国家提出的“加快培育投资顾问团队”的要求高度契合。
发展养老金融，是关乎国家发展全局、承载亿万人民福祉的“大文章”。在甘肃，这篇“大文章”的撰写，既需要政策层面的精准引导与统筹规划，更需要市场主体的积极参与和创新实践。泰康养老甘肃分公司正以“新寿险”发展为核心方法论，通过养老保险第二三支柱融合发展模式，深度参与国家多层次、多支柱养老保险体系建设。
未来，泰康养老甘肃分公司将持续响应国家政策号召，把国家顶层设计精准转化为服务陇原长者的具体行动，以“打造甘肃市场第三支柱养老保险头部企业”为目标，用专业能力与创新实践为养老金融领域贡献更大力量。让更多甘肃长者的晚年生活，不仅实现“老有所养”，更能迈向“老有所享、老有所安”的更高品质，为谱写中国式现代化甘肃篇章注入坚实的金融力量。