本报兰州讯（新甘肃·甘肃经济日报记者房惠玲）8月20日，记者从兰州市就业和人才服务局获悉，为进一步促进高校毕业生就业、助力企业吸纳人才，兰州市推出涵盖就业补贴、社保优惠、税费减免等多方面的激励政策，多维度鼓励企业积极吸纳高校毕业生。

在鼓励民营企业吸纳高校毕业生方面，对当年吸纳高校毕业生超过100人、50人、30人，且签订1年以上劳动合同并在兰州连续缴纳社保6个月以上的民营企业，将分别给予100万元、50万元、30万元奖励。企业需在每年3月、9月的1日至30日期间提交相关佐证资料，经县区人社部门初审、兰州市人社局复审公示及兰州市委人才办复核后，按程序拨款。

针对就业见习，组织离校2年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年参加3个月至12个月就业见习的单位，可获每人每月1000元的见习补贴。若单位留用率达到50%至60%（不含60%）、60%至70%（不含70%）、70%及以上，补贴标准将分别提高至1200元、1350元和1500元，补贴期限最长不超过1年，与见习期限一致。见习期未满即与见习人员签订劳动合同的，企业可获剩余期限的见习补贴，该政策执行至2025年底。

一次性扩岗补助同样向企业提供支持。招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16岁至24岁登记失业青年，签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业，按每招用1人不超过1500元的标准发放补助。该补助采用“免申即享”方式，每月上旬通过信息系统比对参保信息确定符合条件的企业，审核公示后直接发放，政策持续至2025年12月31日。

小微企业可享受社会保险补贴：招用毕业2年内高校毕业生的小微企业，根据实际缴纳社保情况，可获最长12个月的社保补贴，补贴标准为企业缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费之和，办理方式为即申即办。

此外，民营企业招用毕业5年以内的全日制硕士及以上毕业生，可连续3年获得公积金补贴，标准为上一年度实缴住房公积金企业缴费部分的1/3，每人最高补贴1万元。企业每年6月、12月可通过兰州公积金网上大厅申请。

企业组织新吸纳人员培训也有补贴。新录用毕业年度高校毕业生（含相关技工院校、特殊教育院校毕业生），签订12个月以上劳动合同并在12个月内参加企业岗位技能培训的，企业或职工个人可获不超过就业技能培训同类职业（工种）补贴标准80%的职业培训补贴。

税费优惠方面，2023年1月1日至2027年12月31日，企业招用在公共就业服务机构登记失业半年以上且持相关证件的未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社保的，3年内按实际招用人数，以每人每年7800元定额标准，依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。