本报兰州讯（新甘肃·甘肃经济日报记者房惠玲）7月24日，记者从省人社厅获悉，今年以来，武威市聚焦家政服务消费扩容、技能提升、品牌培育等核心环节，通过搭建用工平台、强化技能培训、深化劳务协作、保障权益等措施，全方位推动家政服务行业提质增效，为民生改善与经济发展注入新活力。

为破解家政服务“用工难”“找工难”问题，武威市依托新媒体平台开展“直播带岗”，组织专项招聘等活动。今年以来，已发布岗位信息62期，举办招聘会48场，提供家政岗位4200余个，带动城镇新增就业11303人。

在技能提升方面，武威市推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式，形成“订单式”培训清单，设置应急救护、家居保洁等实用课程，并建立严格监管机制。已完成康养类培训1131人次，涵盖养老护理员、家政服务员、育婴员等。

深化劳务协作方面，武威市通过“点对点”输转机制向省内外输送家政及相关行业劳动力1200人次，依托187家乡村就业工厂，吸纳劳动力就近从事家政服务配套工作，与天津市蓟州区等16个地区建立劳务合作联盟。截至目前，输转城乡富余劳动力40.42万人，实现劳务收入81.19亿元，同比增长10.9%。