□ 刘潇

企业党员干部作风建设，事关党的形象，事关职工群众的根本利益，事关企业高质量发展大局。党的十八大以来，习近平总书记围绕作风建设作出了一系列重要论述和指示批示，提出不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。现结合企业实际，就如何加强党员干部作风建设，提出几点思考：

提升境界，把握“三性”

一是正确把握作风建设的政治性。作风建设具有高度的政治性，它关系到党的先进性和纯洁性、党的执政能力和领导水平，以及党和国家的生死存亡。每一位党员干部都应该深刻认识到作风建设的重要性，自觉加强自身作风建设，切实增强对个人作风建设的政治敏锐性，为党和人民的事业贡献自己的力量。只有持之以恒地加强作风建设，坚决反对腐败和不良作风，才能确保党始终保持强大的生命力和战斗力。

二是正确把握作风建设的社会性。所谓作风建设的社会性，针对企业而言，关系着领导干部的威信和人心向背，关系到矿区的和谐稳定。“公生明，廉生威”，就是群众对于勤政、廉明的领导班子的客观反映。新时期的党员干部更应注意执政为民的社会效应和群众的认可程度。作为党员干部，就是要为企业谋发展、为职工谋福利，要把职工群众和社会各界的评价作为考核自身绩效的重要标准。

三是正确把握作风建设的现实性。作风建设的现实性，就是当前企业发展面临的现实问题。近年来，一些领导干部因作风不正，贪图享乐，最终走向腐败的深渊，他们的违纪违法行为严重损害了党和国家的形象，损害了企业形象。对于存在的问题，一定要正确面对，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实营造好、维护好、发展好良好的风气和氛围，把企业的发展大环境提升到一个新的水平。

勤于学习，树好“三观”

一是树立正确的人生观，提升自身修养。党员干部要崇尚学习、勤于学习、善于学习，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大、二十届三中全会精神，学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，时刻做到心中有党纪、脑海有条规。必须在端正党风、作风方面作表率，廉洁自律，加强自身修养，搞好自我监督，自觉做到“慎初、慎微、慎独、慎友”。

二是树立正确的价值观，做到勤政为民。“做官先做人，万事民为先”。党员干部要以求真务实的精神，树立科学的价值观，用全面的、实践的、群众的观点看待政绩，看待自身价值。要切实摆正自己位置，坚持把群众的呼声作为工作的第一信号，坚持把维护群众利益作为工作的第一职责，坚持把群众满意作为工作的第一标准，为职工群众办实事、办好事，进一步增强企业的凝聚力和向心力。

三是树立正确的利益观，保持清正廉洁。权力是一柄双刃剑，正确用权可以为民造福，建功立业；用权不当，则可能害人害己，祸患无穷。党员干部要树立正确的权力观，正确处理好权力、责任、义务的关系。权力就是责任，权力就是服务，权力越大，责任越大。只有这样认识，才能做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，才能做到不滥用职权、不任人唯亲、不弄虚作假，牢记初心使命，始终保持对党的忠诚。

真抓实干，做到“三实”

一是决策过程要“唯实”。党员干部制定决策的过程也是推动思想作风建设的过程。针对企业实际，党员干部在工作中，必须作出符合自身实际的正确决策。坚持一切从实际出发，实事求是，做到“唯实”。要用全面的观点来解决问题，力戒主观片面；用与时俱进的观点看待实际，力戒僵化思维；用比较的观点分析原因，突破封闭思想，只有这样，才能真正看清自身的优势和潜力所在，进而做出正确决策。

二是执行过程要“务实”。党员干部抓落实的过程也就是抓工作作风建设的过程。改进作风与文化建设、业务工作有机结合，确保收到实际成效，做到“务实”。有了符合实际的正确决策，还必须发扬务实作风，真抓实干，把决策付诸实施、变成现实。必须讲求实效，反对形式主义；必须注重实干，反对官僚主义；必须讲究方法，提高工作绩效。正确处理好抓全局与抓典型的关系，以全局树典型，用典型带全局，既能推动工作开展，又能促进工作作风转变。

三是开展工作要“求实”。党员干部开展工作的过程也是考验工作作风建设的过程。坚持求真务实，决策就能不断得到完善，推动工作开展，反之，不承认失误、及时纠正，工作就难以完善和落实。要正确处理理论与实践的关系，做到“求实”。把实践作为检验决策是否正确的唯一标准，正确处理领导与群众的关系，善于运用群众的智慧丰富和完善决策思路；正确处理个人与集体的关系，靠集体的智慧推进决策落实。

加强企业党员干部作风建设是一项长期而艰巨的任务。我们要充分认识到其重要性，不断把握“三性”之智、树好“三观”之道、做到“三实”之举，不断推动党员干部作风建设取得新成效，全力以赴凝聚起奋进新征程、谱写新篇章、建功新时代的强大动力。

（作者单位：靖煤能源公司企业文化建设部）