本报玉门讯（新甘肃·甘肃经济日报通讯员高立平　高姣 赵钰）今年以来，玉门市深入实施就业优先战略，抓重点、破难点，不断提升就业服务质量，全力推动高质量充分就业，就业形势保持总体稳定。

根据全市就业形势及企业用工需求，玉门市持续开展公共就业服务活动，积极打造了“人社局长直播带岗”“人社服务·相约周二”直播服务品牌，为企业用工和求职招聘搭建了信息沟通平台。截至目前，开展各类招聘活动20场次，发布企业招聘信息24期，为全市各类企业发布就业岗位3571个。

全面梳理就业创业政策清单，争取就业补助资金2296万元，推广应用“码上就业”公共服务平台，设立了16个就业服务联络站，建成了1家“零工市场”和1家“零工驿站”，构建了“家门口”就业的服务阵地，持续深化省内外东西部劳务协作，组织人力资源机构与省内外37家劳务机构建立了协作关系，引导全市19家民营企业与劳务派遣机构建立了合作关系。

今年3月赴东部地区开展劳务协作，4月赴青海、宁夏、兰州高校为企业引才，配合巨化集团赴兰大、兰石化等省内高校洽谈校企合作事宜。截至目前，共为全市企业输送务工人员1645人，有效解决了企业用工紧缺难题。大力实施城乡劳动力技能培训提升工程，紧盯全市产业培育、市场需求和劳动力就业意愿，积极开展装载机、铲车等就业前景好、收入相对高的技能培训。截至目前，开展政府补贴性职业技能培训1901人，其中，持证培训1197人，实现了就业质量和工资收入水平的稳步提升。