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玉门税务多举措筑牢“三圈”清廉之风

本报玉门讯(新甘肃·甘肃经济日报记者张克勤 通讯员龚瑞)玉门市税务局强党风筑廉政,不断提升党员干部纪律意识,创新工作方式方法,以制度为基石、以教育为根本,助力“三圈”清廉之风建设,把清廉之风建设工作融入日常、抓在经常。

把住工作圈,做清廉之风的“监护人”。该局始终坚定理想信念,切实筑牢政治忠诚的思想根基,严格制度执行,着力构建自上而下的责任体系,层层压实责任,以永远在路上的韧劲,真正打通全面从严治党“最后一公里”。多方协同发力,持续营造风清气正的廉洁氛围,坚持以问题为导向,强化内部监督管理力度,拓宽外部监督渠道,建立健全监督机制,提升监督实效。紧盯重要节点、重点对象、关键岗位,通过签订承诺书、强化纪法教育、线上线下党规党纪知识测试、开展谈心谈话等,进一步强化全体干部的廉政意识,从思想上正本清源、固本培元,筑牢对党忠诚、廉洁自律、拒腐防变的“防火墙”。

盯紧生活圈,做清廉之风的“铁面人”。依托警示教育大会、观看警示教育片、组织线上线下学习典型案例等方式,不断加强教育警示,用身边事教育身边人,以案示警,以案为戒,做到警钟长鸣,把监督从上班延伸到下班,从工作延伸到生活,从公共场所延伸到私人空间,形成全覆盖、无盲区、无例外的全天候监督模式,以“一万”的努力预防“万一”的发生,切实把干部管好、把风险管住。

留心交往圈,做清廉之风的“细心人”。教育干部充分认清“八小时之内”受工作纪律约束,“八小时之外”同样受道德、生活纪律和法律约束,引导干部自觉抵制不良诱惑、规避纪法风险,算好违纪违法“七笔账”,构建组织监管、个人自律、家庭协管的三道防线。充分发挥干部“廉内助”的作用,监督好干部在“交往圈”中发生的细微变化,主动当好廉政建设的监督员,带头树立良好家风,养成高尚的精神追求和健康的生活情趣,形成勤俭节约、崇廉拒腐的良好风尚。

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