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“招商引资决不能单打一、一头热，全县各级各部门要切实转变思想，牢固树立全员招商、人人招商的思想观念，努力形成各行业定向发力、各部门同频共振的工作格局。”康县县委常委、统战部部长张军民在全县招商引资推进会上说。

第四步：抓优服务保障

今年，康县立足资源优势和县情实际，结合当前招商引资工作重点，从政策导向、土地保障、财政奖补、服务保障、要素保障等方面做出新的优惠规定，为全县招商引资工作提供了激励保障和政策支持。

在项目建设上，对全县重大招商引资项目，着力推行重点招商引资“绿色通道”审批制度。同时，严格落实“六必访”工作机制，要求项目主管部门同志经常深入企业和项目施工现场实行全程跟踪服务，特别是对今年的在建招商引资项目，实行定期督查，协调解决困难和问题，落实“谁招商，谁负责，谁服务”的工作责任制，由招商单位对项目的洽谈签约、落地建设、投产运营进行全程跟踪服务，招商局全力搞好各个服务环节的综合协调，进一步提高服务质量和工作效能，在全县营造更加亲商、爱商、富商的投资发展环境，切实为全县招商项目建设顺利推进保驾护航。

第五步：抓严考评问效

深入开展“三抓三促”行动，作风是关键，效率是要害，要彻底解决工作中出现的“推、拖、懒、躲”等问题，就必须要提高思想认识，转变工作作风，提高工作执行力。

为此，康县县委、县政府建立了“月报告、季调度、年考评”的招商引资动态考核机制，加强招商引资工作的常规督导检查，形成了“以招商引资看成败，以项目建设论英雄”的鲜明工作导向，从项目推介、招商活动、项目管理、服务保障等方面进行全面量化考核，通过看得见、抓得住的综合考评方式，全面检验各级各部门领导班子和广大干部职工的工作执行力，以更加饱满的精神状态和更加高效务实的工作作风推动全县招商引资实现“大突破”。