□ 路建华

回顾往昔，在中国共产党“进京赶考”的伟大转折关头，毛泽东同志在党的七届二中全会上号召：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”放眼当下，在新的赶考之路上，习近平总书记在党的二十大报告中郑重号召：“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章”。从“两个务必”升华到“三个务必”，变的是时代赋予的新使命，不变的是一脉相承永葆“赶考”的初心。深入学习贯彻落实党的二十大精神，就需要我们深入理解把握“三个务必”的重要性与必要性，增强践行“三个务必”的自觉性与主动性，提高落实“三个务必”的精准性和实效性，为走好企业高质量发展和现代化建设的新赶考路提供全过程的强有力保障。

务必不忘初心、牢记使命

在高质量发展和现代化建设新赶考路上永葆政治本色

从石库门到天安门、从兴业路到复兴路，中国共产党用实际行动践行着“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命。从“不忘初心、牢记使命”主题教育到党史学习教育，从学习贯彻落实党的二十大精神到学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，我们经历了从“找初心、践使命”向“守初心、强使命”的蜕变。立足新的赶考之路，必须要始终秉持“全心全意为人民服务”的宗旨去想事情、干工作。一是坚定党的领导“主心骨”。东西南北中，党是领导一切的，党的二十大报告指出，“坚决维护党中央权威和集中统一领导，把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节”。国有企业是国民经济的中流砥柱，坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”，我们必须深入学习贯彻党的二十大精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，以实际行动坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，有力推动企业高质量发展。二是立好基层导向“风向标”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，要将抓基层打基础作为长远之计和固本之策，持续强化主动服务基层意识，常态化开展调查研究，充分了解和掌握基层群众诉求和建议，用心用情用力为基层服务，关心干部职工身心健康，开展丰富多彩的文体活动，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。同时，要紧盯基层意识形态领域阵地，依托“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活，学最新的理论成果、谈最深的心得体会、用最实的落实措施，通过生动鲜活的情景引导党员永葆一颗“赶考”的清澈之心。三是把好为民初心“航向标”。习近平总书记多次强调“要把为人民谋幸福作为国有企业改革和发展的出发点和归宿”，这就要求国有企业要树牢“人民至上”的发展理念，切实将职工群众诉求放在首位；要健全完善办实事常态化、长效化机制，虚心拜群众为师，以感恩之心服务基层，以谦卑之情履职尽责，为职工群众解难题、办实事、做好事。同时，要更加关心基层、深入基层、回应基层，广泛听取职工意见建议、了解群众冷暖，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感；要切实扛起国有企业责任担当，在经济运行、安全稳定等重点工作中，勇担重任、冲锋在前，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。

务必谦虚谨慎、艰苦奋斗

在高质量发展和现代化建设新赶考路上弘扬务实作风

谦虚谨慎、艰苦奋斗是我们党从井冈山到西柏坡实践总结形成的优良作风。回望来时路，新中国成立以来，作为经济命脉的国有企业始终将自身的发展同国家发展战略紧密结合，为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了巨大贡献，取得巨大成就。但“胜非其难者，持之者其难”，这就要求国有企业要坚持继承谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风，以务实的工作作风走好高质量发展和现代化建设新的赶考路。一是增强“常怀远虑、居安思危”的忧患意识。当下，“我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，各种‘黑天鹅’‘灰犀牛’事件随时可能发生。”面对日趋复杂的国际环境和国内经济下行压力，国有企业要始终保持如履薄冰的谨慎，常观大势、常思大局，科学预判事物发展走向，提前谋划，掌握主动，下好防范化解风险的先手棋，牢牢守住安全发展底线，不踩生态发展红线，做到心中有底、有备无患。二是增强“百舸争流、奋楫者先”的竞争意识。纵观企业近年来的发展，克难奋进、主动作为，经济运行呈现稳中向好态势，但对标行业内外，前有“敢为人先，勇立潮头”的先锋队，后有“摩拳擦掌，蓄势待发”的后备军。这既说明高质量发展和现代化建设势在必行，也说明国有企业想在高质量发展和现代化建设中走在前列，更要以“功成必定有我”的担当和“功成不必在我”的胸怀，以竞争促发展、以竞争促共赢。同时要明白一时领先不等于一直领先，暂时的失利也不等于持续的失败，要打破“小满则满”“不战而败”的错误思想，始终牢记责任与使命，对标标杆，以“胜不骄，败不馁”的心态推动企业高质量发展、高效能治理、高素质队伍建设等重点工作。三是发扬“大道至简、实干为要”的奋斗精神。习近平总书记强调“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的！”国有企业作为实体经济的重要组成部分，我们要干出成绩、推动发展，必须始终务实进取、砥砺奋进、担当实干。这就要求党员干部不论在什么岗位上、不论在岗多长时间，要将全部心思用在办实事上，以“钉钉子”精神，勇于担当，真抓实干，攻坚克难，及时梳理、研判制约企业高质量发展和现代化建设的缺陷与不足，团结各级党员干部职工绘就好企业发展的图景、把握好企业经营管理的正确方向、管控好企业健康发展的大局，保证好企业经济目标的落实。

务必敢于斗争、善于斗争

在高质量发展和现代化建设新赶考路上激发拼搏精神

“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。”作为国有企业，必须清醒认识到，幻想“躺平”“躺赢”是不可能的，只有充分发挥斗争精神、迎难而上，方能走好企业高质量发展和现代化建设新的赶考之路。一是坚持“刀刃向内，刮骨疗毒”，推动自我革命。习近平总书记强调“共产党人讲党性、讲原则，就要讲斗争。”今天党员干部要敢于斗争，首先在于敢于自我斗争，勇于正视自身存在缺点，同不符合党性要求的问题、差距作斗争。我们要严肃认真贯彻执行党内组织生活制度，经常开展政治体检，扎实开展批评与自我批评，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，不断强化党性修养；要始终牢记自己的身份，准确把握斗争规律，抓班子、带队伍、干事情，凡事坚持有理有利有节，在原则问题上寸步不让，正确对待权力，在用权上坚持谨小慎微，将干好工作作为自身的职责使命。二是坚持“刀在石上磨，人在事上练”，练就过硬斗争本领。当前，部分党员干部职工仍存在着不愿、不敢、不会斗争的问题，因此要围绕提升推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领方面，扎实开展党员干部政治历练，让他们多经历复杂局面、困难考验，在干事中长本事、在历练中变老练，练就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。我们要时刻保持本领恐慌、能力不足的危机感和紧迫感，认真查找视野上的局限、知识上的短板、能力上的弱项、经验上的盲区，既着力加强政治能力训练和政治实践历练，又努力提升专业思维和专业素养，不断提升推动高质量发展的能力与水平。三是坚持改革创新，打造发展新引擎。进入新时代新征程，国有企业要充分发挥斗争精神，在改革创新一线担当作为。一方面，持续深化国企改革。紧跟党的二十大报告就国资国企改革所指明的新方向、与作出的新部署，紧盯行业发展新动态，紧扣企业实际情况，持续巩固深化前期改革行动成果，谋划新一轮国企改革行动。对标行业内外前沿，抢抓要素市场化配置、“放管服”等改革机遇，深入探索“互联网+”等先进技术，持续激发企业内生动力与活力，切实提升企业核心竞争力。另一方面，强化创新创效力度。党的二十大报告指出，“加快实施创新驱动发展战略。加快实现高水平科技自立自强。”作为科技创新的“国家队”，国有企业要强化科技创新的主体地位，持续加强科技创新研究，通过邀请专家学者，加强同科研院所、管理公司、企事业单位的交流合作，打造可持续发展的创新智库。继续办好QC、精益、创新小组，对企业经济与管理、网络安全和信息化、行业新产业发展等领域加强创新研究，通过课题研究和外部合作等方式探索新的发展路径。

击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。国内外经济形势的复杂演变，加之经济下行压力，给国有企业的高质量发展和现代化建设带来了极大的困难与挑战。面对挑战，作为国民经济的支柱，国有企业必须深入贯彻落实党的二十大精神，积极响应“三个务必”的号召，充分发挥国有企业“大国重器”的作用，牢牢把握“三新一高”战略导向，围绕大局、服务中心，强基固本、守正创新，扎扎实实走好高质量发展和现代化建设上的每一步。