王黎奎

2020年1月，金川集团铜业有限公司贵金属冶炼分厂提纯工序工序长、贵金属冶炼特级技师潘从明，凭借“滴水掘金”的贵金属提纯绝技，一举斩获2019年国家科学技术进步二等奖，成为西北五省区首位获此殊荣的一线工人。今年3月，潘从明光荣入选2023年“大国工匠年度人物”，成为“金昌骄傲”。时隔3个多月，中华全国总工会发布《大国工匠人才培育工程2024年拟入选培育对象公示》，金川集团镍冶炼厂镍电解一车间班长柴国梁又名列其中，他30年痴心不改做优“中国镍”的故事令人感动、催人奋进，引发全网关注“点赞金昌”……

这些一线产业工人由“工”成“匠”的奋斗历程，是金昌广大职工群众匠心筑梦、追求卓越、岗位建功的时代缩影。

2019年“国庆”节后第一天，金昌市总工会在全市范围内开展“进千家门、知千家情、解千家困”大走访大调研活动。100多名工会干部分20个小组，分赴企业厂矿、街道社区，走访调查困难职工、新就业形态劳动者、外来务工人员家庭1000户，形成了《城市困难群体生活状况调研报告》，推动市委市政府出台相关政策措施，在全省率先完成了城镇困难职工解困脱困任务……

这样“面对面、心贴心、实打实”服务职工的暖心行动，是金昌各级工会组织服务大局、履职尽责、担当作为的生动展现。

回眸往昔，镌刻奋斗印迹；足音铿锵，诠释工会担当。过去五年，金昌市各级工会在市委、省总工会的坚强领导下，团结引导广大职工群众以锐意进取的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在经济社会发展主战场奋勇担当、拼搏奉献，在推动金昌全面转型高质量发展的征程中，奏响了“咱们工人有力量”的奋进旋律，书写了“咱们工会有作为”的精彩答卷。

思想领航铸牢““忠诚之魂”

2021年7月，由市总工会主办的金昌市庆祝中国共产党成立100周年全市职工文艺汇演在金昌大剧院精彩上演，演出通过大合唱、舞蹈、诗歌朗诵、乐器表演、舞台剧等多种艺术形式，充分展示了金昌广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走、奋力建功新时代的精神风貌。“这样场面宏大的职工文艺演出最能激昂人心、凝聚力量，也是工会组织为全市人民奉献的一道精美的文化盛宴。”演出结束后，广大市民群众无不交口称赞…… 舟行千里定于锚，浪掀万丈稳于心。五年来，　金昌各级工会始终把政治性作为工会组织的“灵魂”，引领全市广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，政治方向在深学笃行中更加坚定。 推动党的创新理论入脑入心，始终把理论武装作为第一要务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全市工会举办理论培训班145期、培训6316人（次），工会干部理论素养持续提升，工会组织政治根基更加牢固。 强化职工思想引领出新出彩，举办“永远跟党走 ·奋进新征程”主题宣传活动1000场（次）、职工文体活动400场（次），开展“中国梦 ·劳动美”主题宣讲660场（次）。建成全国职工书屋示范点15家、省级职工书屋示范点10家，工会意识形态阵地建设不断加强，广大职工听党话跟党走的政治信念更加坚定。 落实上级决策部署坚定坚决，坚持把党的领导作为工会工作的根本保证，认真落实党中央决策部署和市委、省总工会要求，主动将工会工作融入全市发展大局，全力完成了招商引资、文明城市创建、乡村振兴战略、民族团结进步、爱心结对帮扶、平安金昌建设、普法依法治理等工作，党委有号召，工会有行动，落实举措更加有力，工作成效更加凸显。

行动聚力恪尽“担当之责”

2020年春天新冠肺炎疫情发生后，金昌市总工会坚决落实疫情防控要求，迅速行动、积极作为，组织动员全市1000多名工会干部、2万多名职工志愿者投身疫情防控一线。筹措资金105万元，慰问抗疫一线职工1500名，为受疫情影响职工提供就业岗位1400个。在大战大考面前、在疫情防控一线，工会的旗帜始终高高飘扬，工会“娘家人”的身影也从未缺席。 有为才能有位，有位更要作为。五年来，金昌各级工会始终坚持服务高质量发展，引导和激励广大职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在经济建设主战场发挥主力军作用，工会责任担当在建功立业中充分彰显。

在助力经济发展中主动作为。紧紧围绕全面转型高质量发展主题，聚焦培育打造“2+4”现代化产业集群，开展群众性劳动竞赛314场次,参赛班组5374个,覆盖职工16.7万人(次)；开展技能竞赛200场（次）,参赛单位667个，参赛职工6万人（次）。在火热的劳动和技能竞赛中，涌现出甘肃省技术能手145人、技术标兵593人、服务明星24人，劳动竞赛水平显著提高，技能竞赛效应持续放大。

在推进产改工作中创新有为。认真履行工会牵头抓总职责，突出抓好金川集团公司产改全国试点工作，“金川样板”在全国得到推广。着力提升产业工人队伍素质，开展技能培训110期5.4万人（次），全市职工完成技术革新1489项、发明创造2415项，取得专利1147项。涌现出全国劳模2名、全国五一劳动奖章5人、全国工人先锋号2个，省劳模11名、省五一劳动奖章29人、省五一劳动奖状13个、省工人先锋号23个，产改步履更加坚实，队伍素质明显提升。

依法维权 践行“履职之要”

“今年职工工资增幅如何确定？”“工资专项集体合同条款中第十二条表述是否准确？”…… 2023年11月16日，在甘肃电投金昌发电公司举行的金昌市工资集体协商工作经验交流暨现场观摩会上，职工方代表们提出疑问，行政方代表依法给予解答。 厂务公开、民主协商、集体要约、法律援助等一系列维护职工切身利益的制度机制，在金昌各类企事业单位得到普遍落实。职工有诉求，第一时间找工会，这份沉甸甸的信赖是金昌各级工会心系职工、忠于职责、积极作为的最好佐证。 维权工作“向前一步”，职工满意“再加一分”。五年来，金昌市总工会始终坚持依法维权，致力构建和谐劳动关系，保持职工队伍团结稳定，职工权益在履职尽责中保障有力。 劳动关系更加和谐。持续加强民主管理，稳步推进集体协商。全市职代会建制率国有、集体及其控股企业达到100%、非公有制企业达到86%以上；全市企事业单位集体合同、工资专项集体合同覆盖率动态保持在85%以上。金川集团股份有限公司等5家单位被评为“甘肃省集体协商模范示范单位”，永昌县工业园区被评为“全国和谐劳动关系创建示范工业园区”，职工民主管理工作不断深化，和谐劳动关系建设迈出坚实步伐。 维权机制更加健全。突出履行依法维权职责，高效破解劳动纠纷难题，探索建立“工会+法院+检察+人社+司法”协调联动机制，主动参与根治欠薪监督检查80多次，工会干部参与162人次。聘请法律顾问常年开展信访及法律援助工作，受理职工来信来访案件150余件，办结率达98%。市人力资源和社会保障局、永昌县总工会被评为“甘肃省维护劳动者劳动保障权益工作先进集体”，维权力度不断加大，职工权益有效保障。 职工队伍更加稳定。深入贯彻总体国家安全观，坚决维护劳动领域政治安全，全市政治安全信息员队伍达到123人，形成了市县区、乡镇（街道）、社区（村）、非公企业四级管理网络。健全劳动关系风险监测预警机制，坚持每年召开全市维护劳动领域政治安全工作座谈会，常态化开展职工队伍稳定风险隐患排查化解，确保“五个坚决”要求落到实处，维护劳动领域政治安全工作持续向好，全市职工队伍保持和谐稳定。

暖心服务厚植“为民之情”

2024年“元宵节”，在金川区锦都大酒店宴会厅，百余名环卫工人、快递员等一线职工代表欢聚一堂，与市总工会领导共庆元宵佳节。活动现场，一碗碗热气腾腾的汤圆，一张张温暖的笑脸，一句句感谢的话语，构成了一幅幅温馨的画面。“今天吃的汤圆是我最爱的芝麻馅的，特别好吃、特别甜。”甜糯糯的汤圆让环卫大妈、外卖小哥们吃得既暖心又暖胃…… 像这样常态化关心关爱职工的活动，已成为金昌各级工会组织和工会干部的自觉行动，也让广大职工切身感受到“娘家”的味儿。 职工有所呼、工会有所应。五年来，金昌市总工会坚持以职工为中心的工作导向，着力创新服务手段，优化服务内容，服务水平在守正创新中提质增效。 传统品牌服务常做常新。开展常态化帮扶活动，累计为1400户城市困难职工发放帮扶资金600余万元。深化工会“四送”品牌，“春送岗位”提供就业岗位信息5280个，“夏送清凉”慰问高温一线职工8.4万人（次）、发放慰问金1100万元，“金秋助学”资助3450名困难家庭学

子顺利入学、发放助学金386万元，“冬送温暖”慰问职工11万人（次），发放帮扶资金810万元，慰问新就业形态劳动者1500余人，传统服务持续焕发活力。 特色创新服务善作善成。牢固树立创新发展的工作理念，不断创新服务模式，着力打造特色亮点。在全省工会率先开展“爱心托育”服务工作，开办假期托管班36个班次、入托891人，补贴减免托管费用29.9万元，为105名新就业形态劳动者会员子女减免托育费10.5万元。“爱心托育”服务工作被全国总工会宣传推广。高标准建成工会驿站67家，4家被评为“全国最美户外劳动者驿站”，其中货车司机之家“共享厨房”，被全国总工会网站、中工网、《工人日报》等媒体宣传报道，特色服务逐年竞相展示。 精准普惠服务用心用情。精准对接职工需求，着力解决职工群众“急难愁盼”问题。全面推行职工医疗互助保障工作，全市参保单位216家、参保职工1.8万人，累计理赔2868人（次）、赔付金额401.8万元。为2107名新就业形态工会会员购买大病互助保险25.3万元，为489名困难女职工进行“两癌”筛查，减免费用11.7万元，为1000名新就业形态工会会员免费体检，精准普惠服务更加暖心贴心。

改革创新永葆“奋斗之姿”

2020年6月10日上午，金川区新就业形态群体建会入会集中行动启动仪式在金昌市博物馆举行，现场为金昌市昌平仓储物流有限公司工会、金川区速派快餐配送中心“饿了么”工会等4家单位进行授牌，全区货车司机、快递员、网约送餐员160余人现场入会，并进行了集中宣誓。五年间，无论是工厂车间还是田间地头，无论是传统用工单位还是新业态领域，职工在哪里，金昌工会组织的触角就延伸到哪里。 “打铁还需自身硬，绣花要得手绵巧”。五年来，金昌市总工会把加强自身建设作为推动工会工作高质量发展的不竭动力，坚持增“三性”去“四化”改革方向，在建机制、强功能、增实效上下功夫，工会自身建设在固本强基中全面加强。 工会基层组织持续夯实。坚持大抓基层的鲜明导向，夯实基础、固本强基。扎实开展“县级工会加强年暨强县级工会”、创建模范职工之家等活动，建会领域不断拓展，组织建设更加规范。全市现有基层工会929个，建会率达95%，现有会员9.4万人，入会率96.5 %，新建新就业形态工会54家，发展会员4589人。累计补助基层工会经费780万元，开展基层工会规范化建设达标活动，全市涌现出甘肃省模范职工之家5家、模范职工小家4家，基层工会持续迸发活力动力潜力。 工会党的建设纵深推进。坚持以党的政治建设为统领，压实责任、全面从严治党。完善落实正向激励机制，工会干部队伍建设不断加强。扎实推进“三抓三促”行动，常态化开展改进机关作风专项行动、工会机关干部赴基层蹲点和“我为群众办实事”实践活动。加强工会系统党风廉政建设和反腐败工作，排查廉政风险、完善防控措施，深入推进新时代廉洁文化建设，全力配合支持派驻纪检监察组工作，政治生态始终保持清明清朗清正。 工会基础工作协调发展。坚持厚植工会基础工作，统筹兼顾、抓紧抓实。在全省工会率先完成“智慧工会”平台建设任务，工会经费财政划拨、税务代收实现新突破。强化经费审计监督，工会经费管理使用安全合规。践行绿色办公，推进机关节能建设，市总工会获国家级“节约型机关”荣誉。扎实推进女职工工作，擦亮“巾帼建功”“玫瑰书香”等工作品牌，做优宣传报道、信息统计等，工会整体工作实现提速提质提效。 百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。站在新的起点，金昌工会将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，着眼推进中国式现代化的时代要求，聚焦“高质量”、跑出“加速度”，真抓实干、锐意进取，在奋力推进中国式现代化金昌实践的新征程上，携手全市十万职工一起向未来。