王昊达 谈本元

随着百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业革命深入发展，“一带一路”“双碳”等国家战略先后实施，中华民族迈上了全面建设社会主义现代化国家的新征程。习近平总书记先后三次视察中国中车集团，作出了一系列重要指示批示，深刻阐述了“建设世界一流企业、擦亮国家名片”的中车时代课题。2022年，集机车检修、铁路起重机造修、风电塔架制造以及工矿机车制造业务为一体的中车兰州机车有限公司全面完成整体搬迁工作，正式踏上了转型升级高质量发展的新征程。主动融入甘肃省“强科技、强工业、强省会、强县域”“四强行动”，融入中车“一核两商一流”战略定位和“一核三极多点”业务布局，推动形成关键核心技术自主创新的“核心圈”、技术扩散和产业升级的“辐射圈”，打造现代化产业集群，成为了中车兰州机车有限公司实现转型升级高质量发展的关键。近年来，该公司始终践行中国中车“正心正道，善为善成”的核心价值观，不断开辟中车在西部地区建设“三基地一中心一总部”的目标，曾先后获得中央企业先进基层党组织、甘肃省五一劳动奖状、甘肃省推动高质量发展贡献奖以及甘肃省生态产业先进单位等荣誉称号。

党的十八大以来，习近平总书记围绕工人阶级和工会工作多次发表重要讲话、作出重要指示，指明了工会工作的奋斗方向。中车兰州机车有限公司各级工会在公司党委和各上级工会的坚强领导下，奋楫笃行、使命在心，在开拓奋进与蓬勃发展的路上不懈奋斗，步履坚定。以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，怀抱“产业报国、实业兴邦”的朴素理想，立志“行业先锋、名片典范”的发展目标，始终保持和增强政治性、先进性、群众性，全面履行工会两项基本职责，进一步团结带领广大职工群众，为公司转型升级高质量发展以及甘肃经济发展汇聚了磅礴力量。回眸发展足迹，中车兰州机车有限公司各级工会以凝心铸魂为发展根本，强化职工干部思想政治和价值观引领，唱响“中国梦·劳动美”的时代旋律；以创新赋能为发展关键，全面推进产业工人队伍综合素质提升，深化职工经济技术创新活动，唱响建功立业、创新创效的奋进旋律；以服务职工为发展基石，全心全意服务职工群众，打造工会服务职工特色品牌，唱响情暖机车、暖心塑家的温暖旋律，充分展露出公司各级工会做强做优“工”字品牌、在新时代担当作为的坚定决心和显著成果。

以思想铸魂、以价值培根、以文化塑心

自2018年中车兰州机车有限公司启动搬迁工作后，职工队伍整体素质、知识结构、年龄结构等呈现新气象，职工在个人成长、价值取向、利益诉求、民主权益等方面呈现出日益多样化、差异化的新特征，对美好生活产生了新需求、新期盼。新形势下，如何让职工思想政治教育从“入脑”到“入心”，让广大职工听党话、跟党走的信念更加坚定？

为此，中车兰州机车有限公司工会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持政治引领、价值传播、文化传承，采取职工喜闻乐见的形式丰富职工理想信念及价值观教育，团结引导广大职工听党话、感党恩、跟党走。针对车间一线、新入职员工、科技工作者，组织开展“喜迎二十大建功新时代”“中国梦·劳动美”等主题宣教活动，以“匠心大讲堂”“劳模讲师团”等创新方式，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中国工会十八大精神等，筑牢广大职工团结奋斗思想根基。

大力选模树优，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心，建设崇尚劳动的产业工人大军。每年组织选树劳动竞赛先锋员工及劳模工匠。近五年来，30余人获得“甘肃省技术能手”称号，150余人获“甘肃省技术标兵”称号，先后涌现出“全国五一劳动奖章”宋耀荣、“全国工人先锋号”转向架车间、“甘肃省劳动模范”潘春望、“甘肃省工人先锋号”部件车间、“火车头奖章”马志文、“陇原工匠”“高铁工匠”“甘肃省工人发明家”王怀玉、“甘肃省优秀工会工作者”王慧敏、“嘉克杯国际焊接大赛一等奖”王继荣等一大批先进集体和先进个人。

推动传承中车红色基因与甘肃品格同频共振、协同创新，弘扬“机车摇篮”“四心文化”，助力打造塑造“品质兰车”。2019年，在武威路厂区隆重承办甘肃省职工庆祝新中国成立70周年“劳动筑梦”文艺晚会暨争做好网民颁奖典礼；2021年举办庆祝建党百年“红歌会”，持续传唱中车之歌、诵中车赋、读红色中车；2023年举办“追风路上 你我同行”玉门风电慰问演出活动；2024年1月，举办“劳动筑梦 奋楫扬帆”年度双先颁奖盛典活动，表彰了年度劳模及先进生产者40余人。8月17日，兰州市安宁区沙井驿的凤凰山脚红旗飞扬、人声鼎沸，一座涅槃重生的工业老厂在此迎来70华诞。中车兰州机车有限公司一千多名职工满怀“连接世界、造福人类”的豪迈激情、跃动开跑。以整齐的步伐穿梭时空隧道、以动容的情景重温发展感动，共同唱响七秩征途的壮阔凯歌。一座城、一条河、两个厂区、三代坚守，兰州机车的儿女七十年薪火赓续、扎根金城，随共和国的伟大复兴一同成长，随西北地区的工业发展一同进步，以一声声汽笛的洪钟万钧和一代代先辈的青春热血，树立了中国西部地区轨交装备和风电装备造修排头兵的形象，塑造了一支弘扬人一我十的甘肃品格和具有中车红色基因的劳动者大军。

以创新赋能、以改革创效、以竞赛添力

以劳动筑梦，以奋斗扬帆。在推进公司和甘肃省高质量发展的进程中，技能人才、劳动模范和陇原工匠的模范带头作用举足轻重。中车兰州机车有限公司工会找准服务发展大局的切入点和着力点，以提升产业工人队伍综合素质为首要任务，研究制定产改2个方案、2个责任清单、10多个配套文件，构建产改“四梁八柱”。探索建立党建引领、素质提升、服务大局、维护权益“四贯穿”的产改工作模式，通过提高政治待遇、深化素质提升工程、强化平台建设支撑、选树先进典型示范引领，推进产改走向深入。先后召开新时代产改深化推进会和交流会，制定下发了《公司新时代产改深化推进工作方案》，明确了新时代产改工作5个方面21条措施。相关产改经验入选中车集团《中国中车产业工人队伍建设改革成果汇编》。持续举办公司级技术比武、岗位练兵，组织开展兰车工匠评选，每年开展主题劳动竞赛，以及各种系列专项劳动竞赛，积极搭建职工技能提升的大舞台，切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，公司连续多年获评甘肃省百万职工职业技能大赛优秀组织单位。依托技术创新工作室，围绕和谐机车、海上风电、工程机械新产品开发等，平均每年组织职工开展职工经济技术创新攻关30余项，13项职工经济技术创新成果获甘肃省总工会表彰奖励。举办了中车兰州公司首届职工经济技术创新成果展并连续4年参加全国发明展，30余项经济技术创新成果获全国发明展专业级金、银、铜奖。积极落实甘肃省总工会工作部署，聚焦四大目标定位，推进完成“劳模+技能大师联创中心”建设，潘春望劳模创新工作室被评为“甘肃省示范性劳模创新工作室”，王怀玉工匠工作室被评为陇原工匠工作室，并新建起航、聚能、大风车等劳模创新工作室7个。自中车兰州公司工会第一次代表大会以来，已有80余人晋升技师资格，30人晋升高级技师资格，超150名优秀职工获评公司核心人才，37名优秀职工入围中层后备人才信息库。当前，该公司拥有中车各级管理专家3人，中车各级技术专家5人，中车各级技能专家16人，多能工120余人，双师型人才10余人，高级工及以上500余人。2023年，中车兰州机车有限公司工会在甘肃省总工会年度重点工作考核评价中获得“良好”等次，在全省推进产业工人队伍建设改革工作验收评估中荣获“优秀”等次，同时荣获甘肃省职工技协工作先进单位。

以关怀传情、以活动聚力、以暖心塑家

中车兰州机车有限公司工会坚持以职工为本，深耕“暖心塑家”维度，持续擦亮“情暖机车”特色工会工作品牌，推进共建幸福兰车，增强职工“三感”。深入开展“六送三关注”活动。通过职工互助帮扶、“夏送清凉”“节送慰问”“病送关怀”“难送帮扶”“金秋助学”等，五年来补助困难职工3000余人次，累计补助金额近200万元。投入资金超80万元。“金秋助学”惠及500余人，发放助学金80余万元。累计筹集帮扶专项资金为会员购买节日慰问品、生日蛋糕券及生活必需品。

高铁驻段售后是一项苦差事，售后人员需要常年离家在外驻点提供售后服务。中国中车在兰州地区共有9家公司百余名高铁售后职工。为了适时了解关系他们的工作生活情况，每逢重要节日，中车兰州公司工会都会开展专项慰问及联谊活动，同时与兰州铁路局共建职工小家，让他们持续感受“同一个中车”大家庭的热度。同时，为了充分响应国家扶贫号召以及甘肃省经济建设，将节日慰问会员与消费帮扶工作紧密结合，五年间，累计筹措专项资金150余万元用于购买甘谷县等帮扶点农产品，充分体现中车工会会员助力乡村振兴的家国情怀，更在推动乡村振兴的新征程中彰显了中车工会组织的责任担当。

每逢8月17日——中车兰州公司建厂日，公司工会举办的千人健身“徒步行”便会如期开展，用脚步丈量发展历程，用徒步凝聚奋斗热情是全厂职工为公司献上的祝福，现已成为中车兰州机车有限公司的特色活动。此外，贯穿全年持续举办的篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、气排球赛等各类体育运动同样精彩纷呈。多年来，中车兰州公司工会先后派代表队参加了铁路健排舞比赛、工间操比赛以及甘肃省职工运动会等上级体育赛事，荣获了全国广播体操、工间操云比赛一等奖，甘肃省职工摄影和征文作品一等奖，全国铁路第十四次运动会全健排舞优胜奖等荣誉，极大程度提升了职工的凝聚力和向心力。

自整体搬迁以来，各级工会统筹考虑到职工工作生活实际，开展了“擦亮金名片、建设新小家”三年专项行动，累计投入60余万元，建成“新小家”42个、女职工爱心屋4个，还在玉门、哈密、百色等异地基地充分调研，建成了各具特色的异地职工小家，让异地职工充分感受到公司和工会的温暖。一份份情谊、一件件实事，无不彰显中车兰州机车有限公司工会坚定当好党联系职工群众的桥梁纽带的初心以及当好职工群众知心人、贴心人和“娘家人”的坚定承诺。

以建制维权，以品牌添彩，以强基增性

中车兰州机车有限公司工会先后主持修订了《集体协商办法》《职代会实施办法》《职代会专门工作委员会工作细则》等制度，从源头保证民主管理紧跟时代变化。具体落实为：坚持推行职工代表提案制度、领导干部述职民主评议制度，确保职工代表建议权及监督权的实现；坚持集体合同签订、履行、检查和报告制度；充分运用“互联网+工会”，重大事项坚持公开公示，提升厂务公开水平。有效参与涉及职工切身利益和公司改革发展相关议题的审议，在维护职工权益的同时，促进了组织机构调整、质量工资、产

改等重大改革举措的顺利实施。公司每年召开职工代表大会及生产经营通报会，部分重大事项召开职工代表组长联席会议，多年来征集超200多项提案，办结率达到100%。开展具有特色的“要约季”活动，通过要约协商将“双师型”人才建设、职工体检方案等内容纳入集体合同，实现“高层次”维权。荣获“甘肃省厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号。同时，各级工会积极履行工会安全监督与劳动保护职责，协同安环部门开展“安全随手拍”“质量安全月”活动，每年深入开展“安康杯”竞赛活动，曾获全国“安康杯”竞赛优胜单位。

根据甘肃省“一年打基础、两年大变化、三年上台阶”工作思路，中车兰州公司积极构建具有中车特色和甘肃特色的工会工作品牌格局，即以“品质兰车”党建品牌为引领，围绕“暖心塑家”维度，形成“情暖机车”主品牌+女工“陇原慧心”副品牌+基层工会子品牌的工会工作品牌格局。中车兰州机车有限公司目前有女职工220余人，占据职工总数的1/6，是公司发展的重要力量。公司工会通过职代会和集体协商，推动落实女职工体检和特殊保险、独生子女陪护假和全员健康体检，累计组织女职工体检超1000人次。第二次工代会以来，开展女职工心理健康讲座三期，同时开展了“关爱女职工 真情送健康”“巾帼建功”“女职工维权月”“巧手大赛”“文创义卖”“厨艺大比拼”等活动，展现女工时代风采，塑造不让须眉的良好形象。2023年，甘肃省五一巾帼奖获得者、公司劳动模范孟祥建还走进兰航职业学院，开展了一场巾帼劳模进校园宣讲活动。全国五一巾帼标兵、全国五一巾帼标兵岗、中国铁路总工会先进女职工组织先后涌现，一位女劳模事迹入选《中国铁路女劳模》专著，一位女职工当选甘肃省第十五次妇代会代表。

公司工会根据不同时期的重点任务，及时修订各基层工会工作考核评价办法，将基础管理、劳动竞赛、“六送三关注”、职工经济技术创新、女工工作、品牌建设等重点纳入基层工会工作季度考核及年度评价，努力建设忠诚有为型、维权服务型、创新进取型、温馨成长型、活力高效型新“五型”工会。依托强基工程、素质提升工程，强化工会干部政治理论学习和业务培训，明确工会干部岗位职责，增强服务维权本领，提升工会干部管理能力。五年来，先后举办了6期基层工会干部培训班，参培300多人次，同时选派工会干部154人次参加了上级工会业务提升学习班，引导各级工会干部力行“工会要干实事、工会干部要实干、工会干部要讲实话”的“三实”工作导向，工会干部的政治性、先进性、群众性不断提高。

七秩华章、浩卷勇绘。回首70年工厂发展历程，重温近年来工会工作，中车兰州机车有限公司工会深刻意识到，必须坚持党的领导、融入中心工作、依靠服务职工、强化维权能力、坚持问需于民、着重创新引领，才可以做实做细工会工作。新时代奔赴伟大复兴的前进路上，我们可以相信，中车兰州机车有限公司工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓贯彻、抓落实、抓推进、抓见效，忠诚党的工运事业，竭诚服务职工群众，团结动员广大职工共同弘扬中国高铁工人精神，共同享有美好幸福生活，在推进中国式现代化甘肃实践和中车建设世界一流企业伟大进程中，谱写好属于兰州机车的崭新篇章！