本报讯（记者 张小芳）近段时间以来，甘肃物流集团综保区公司以“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策”为“1”统领，以信仰铸廉、教育倡廉、监督塑廉、文化植廉、机制保廉“5廉”为主要抓手，落实好组建清风宣讲团、开展综保“青”廉说，开展“廉正”微课堂等10项具体工作，从而组成的“1 5 10”新风工作法在公司蔚然成风，构建起“清风护航 以廉强企”廉政品牌的骨架脉络，为综保区公司高质量发展擦亮清廉底色。

今年以来，该公司通过各基层单位自行推荐的方式选树清风宣讲团成员，组建清风宣讲团，开展综保“青”廉说，抓好年轻干部廉政教育，帮助年轻干部分辨“雷区”和“陷阱”，树好廉洁“风向标”，并在“廉政书屋”专门设置区域，将成员照片进行张贴，切实发挥正面典型的教育引导和激励带动作用。今年以来，创作综保青“廉”说3期，录制1期，受到广大干部职工一致好评。

在聚焦教育倡廉，筑牢思想防线方面，该公司将开展新入职员工廉政培训与廉政教育大讲堂、编辑警示教育案例专辑、推送廉政“早安卡”、开展“廉正”微课堂活动等紧密结合，切实发挥好公司党委书记履行“第一责任人”职责，其他班子成员认真落实“一岗双责”，发挥带头作用，担负起政治责任，既抓业务又抓廉政，既管工作又管思想，层层压实全面从严治党主体责任，从而为干部职工牢牢系紧廉洁“安全带”。还通过组织“廉洁文化”作品展、布置“廉政文化”长廊、设置廉政读书室的方式厚植廉洁沃土，让干部职工在阅读过程中不断提升自我，让爱学习、想学习、善学习的好风气成为干部职工学习的风向标，营造“学廉、尊廉、崇廉、爱廉”良好氛围，让“廉政书屋”真正成为干部职工的精神家园。

与此同时，监督塑廉与机制保廉相辅相成提升工作质效。以政治监督为统领，日常监督、专项监督协同发力；公司领导“送廉寄语”、组织暖心谈话；寄送“一封廉洁家书”等举措营造崇廉尚德浓厚氛围，推进清廉家企融合共建。今年以来，开展监督检查22次，以“严防违规吃喝”“警惕基层党建活动中的违规情形”“对酒驾醉驾行为‘零容忍’”等为主题发布日常监督提醒3期，公司为党员干部及家属寄送“廉政家书”52人次。坚持问题导向、目标导向和结果导向，成立综保区提升进位、混改企业整治等8个工作专班，以专班化工作机制助力推动公司各项工作全面提质增效。建立健全内控制度体系，修订并完善了6项制度。