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培育新质生产力 增添发展新动能

——探索我省新职业在新时代的那片新蓝海

本报记者 杨晶晶

在科技日新月异的今天,一场由人工智能训练师、网络与信息安全管理员、新能源汽车维修工、数控机床装调维修工等新职业引领的变革正悄然重塑着我们的生产与生活图景。这些伴随着科技发展与社会进步所诞生的岗位不仅见证了时代的飞跃,更成为推动社会新质生产力发展的关键力量。我省各类新职业同样在此契机下积极发展,开辟出一片属于新时代的新蓝海。

新职业在时代呼唤中蓬勃发展

随着人工智能、新能源汽车、工业互联网等技术的迅猛发展,传统产业结构正经历深刻调整与升级。新技术、新业态的涌现,催生了大量前所未有的职业需求。人工智能训练师,作为连接算法与应用的桥梁,负责训练和优化AI模型,使之更好地服务于各行各业。

在过去,AI公司从用户那里获取到的原始数据无法直接用于模型训练,是由AI产品经理先用相关工具简单处理,再交给数据标注人员进行标注加工,但因为标注人员对数据的理解和标注质量差异很大,导致整体标注工作的效率和效果都不够理想。同时,AI公司在其细分领域内积累了大量数据,这些数据往往在使用一次后就不再产生更多价值,随之带来了第二个问题,数据无法沉淀和复用。基于这两个问题,人工智能训练师应运而生。

在临夏回族自治州积石山县爱豆云数字科技乡村就业工厂,新入职的兰州资源环境职业技术大学毕业生张娟就是一名人工智能训练师。“给无人驾驶系统标注车辆、地标线等信息;将短视频和图片进行处理,为导航地图提供大模型素材……这些都是我的工作内容。”张娟说。虽然受限于科技和经济发展速度,当前我省乡村地区的人工智能训练师工作内容多为基础的数据标注,但因为入职门槛相对于人工智能其他领域较低,通过培训就可以上岗,在拓宽就业市场方面发挥了积极作用。

网络空间是亿万民众共同的精神家园,没有网络安全就没有国家安全,没有信息化就没有现代化。近年来,随着大数据、云计算、人工智能等新技术新应用的不断发展,网络安全面临着更多的挑战和威胁,于是网络与信息安全管理员这个职业应运而生。

在我省,随着数字经济的高速发展,政府、企业乃至个人对网络与信息安全的需求日益增长,促使网络与信息安全管理员队伍不断壮大。他们负责监控网络环境、防范黑客攻击、保护数据安全、制定并执行安全策略,是维护网络安全的第一道防线。

走进兰州市城关区的中电万维信息技术有限责任公司智慧展厅,城市大脑平台、数字政府平台、生态环境大数据平台、全民健康信息平台……变幻闪烁的数字间、起起伏伏的折线图中,一个“数字”甘肃直映眼帘。而新兴技术的融合应用背后,网络与信息安全管理员成为技术得以长久应用的最大保障。

“我们‘立足甘肃,面向全国’,长期专注于云计算、大数据、人工智能、区块链、信息安全等领域的研究,围绕数字政府、医疗健康、智慧城市、文化旅游、生态环境、数字生活等核心业务,为各级政府部门、大型企事业单位及相关行业单位,提供从规划咨询、软件开发、实施交付到持续运营的数字化解决方案。”中电万维信息技术有限责任公司高级督导张晶说。

新职业在产业迭代中高速发展

当传统产业升级迭代,一系列老工种也必须跟上脚步“重新出发”,新能源汽车维修工、数控机床装调维修工等就是其中代表。新能源汽车,是指采用新型动力系统,完全或者主要依靠新型能源驱动的汽车,包括纯电动汽车、插电式混合动力汽车、增程式混合动力汽车和燃料电池汽车等。中国新能源汽车行业在过去几年内经历了飞速的发展,正在从萌芽期向成长期迈进,其保有量在5年间增长了9倍有余。由于我国坚持的纯电驱动战略取向,纯电动汽车在保有量当中占有较大比重,2020年纯电动汽车保有量达到400万,占比超过80%。

为更大力度促进新能源汽车持续健康发展,2023年,我省发展改革委联合省工信厅、省公安厅等12个部门印发《甘肃省关于促进汽车消费的若干落实措施》,明确降低新能源汽车购置使用成本,推动居民小区内的公共充换电设施用电实行居民电价,执行居民电价的充换电设施用电(除合表用户外)可根据实际用电情况自愿选择执行峰谷分时电价。

在科技和产业变革及一系列的政策支持下,新能源汽车已经成为汽车产业转型升级的中坚力量,新能源汽车行业也迎来了前所未有的发展机遇。“小米的新能源汽车27分钟预订了5万台就说明新能源车的火爆,现在来修车的顾客中新能源车主越来越多,为了不被淘汰我也必须成为新能源汽车维修工。”王琪从事汽车维修服务多年,在维修一线,他敏锐地发现新能源汽车维修的市场前景巨大,通过不断学习,王琪已经成为兰州最早一批的新能源汽车维修工。

而数控机床装调维修工则是智能制造领域的“心脏医生”,他们的存在,为产业升级提供了坚实的技术支撑。近年来,位于天水市的星火机床公司就在此领域大有作为。公司机床研究院电气设计员、高级工程师李永真曾受邀担任第七届全国职工职业技能大赛工业机器人赛项的裁判,在被称为“含金量”最高的数控机床装调维修大赛中为培养高技能人才贡献了自己的力量。“我在多年的数控机床调试中积累了大量的系统故障诊断及维修经验,这让我在每次遇到棘手的问题时,总能完成数控机床的电器调试及维护工作,解决令用户烦恼的问题,也让我们的产品得到客户的认可。”

李永真不但负责数控机床的装配调试维修工作,还担负着公司产品的电气设计工作。他还将最先进的数字控制技术广泛应用于公司产品研发中,使公司开发的新产品控制技术达到行业领先水平,为企业、行业的发展做出了贡献。

新职业在多方护航下健康发展

人力资源和社会保障部自2018年起建立新职业发布制度,向社会公开征集新职业。截至目前,已发布了6批次共计93个新职业。最新加入这个队伍的,是今年7月31日发布的生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员等19个新职业。有机构估算,近年来发布的几批新职业涉及产业规模已达数万亿元,创造的社会岗位和就业机会可达千万个。

同时,新职业显现两大趋势:数字与绿色。在最新公布的一批新职业中,智能网联汽车测试员、工业互联网运维员、用户增长运营师等“数字职业”有9个,几乎占据半壁江山。

“数字职业”是指随数字经济和数字技术发展而产生的新职业类群。修订后的2022年版《中华人民共和国职业分类大典》中,首次标注了97个“数字职业”。如今,越来越多人才正将此作为职业方向。新职业的另一个重要标签是“绿色”。国家职业分类大典中标注的“绿色职业”共有134个,占全部职业的8%。响应国家经济转型和绿色低碳发展新需求,储能电站运维管理员、电能质量管理员、氢基直接还原炼铁工等“绿色职业”,在今年被纳入新职业队伍。

企业作为新职业发展的直接受益者,纷纷加大投入,建立培训中心,引入国际先进培训体系,培养符合市场需求的高技能人才。我省多个企业通过校企合作、项目实践等方式,不仅解决了人才短缺问题,还促进了技术创新与产业升级。

甘肃机电职业技术学院、兰州石化职业技术大学等高校则紧跟时代步伐,调整专业设置,增设相关课程,如人工智能、新能源汽车维修技术等,为学生搭建起从理论到实践的桥梁。同时,通过与企业共建实训基地、联合科研项目,实现教育资源与企业需求的无缝对接。

工会则加大对新职业培训的补贴力度,通过举办技能大赛等,为新职业发展营造了良好的政策环境和社会氛围。今年8月,由甘肃省总工会主办的2024年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛“培育新质生产力 增添发展新动能”省级决赛暨第八届全国职工职业技能大赛省级选拔赛在兰州圆满落幕,数控机床装调维修、汽车维修工(智能网联新能源汽车)、人工智能训练师等工种的获奖者受到表彰。“非常感谢省总工会给我们提供这次和同行们相互学习交流的机会。未来我将立足本职工作,更好地学技术、练技能,力求在专业上取得新突破。”天水星火机床公司参赛选手张周平说。

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