本报讯 今年以来，定西市安定区总工会积极探索建会入会新模式，通过“五大举措”，最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来。

加强调研摸底，明确工作方向。通过近两年的“大调研、大走访、大排查”活动的开展，初步排摸出安定区现有新业态企业18家。其中快递行业涵盖邮政、圆通、韵达、顺丰、申通、中通、京东、怀泽物流、德邦物流、荣盛源中通物流10家快递物流企业，现有会员304人；货车运输行业覆盖金帆物流园和西部汽车城，现有会员133人；外卖配送行业涵盖饿了么和美团，现有会员171人；护工护理行业现有会员71人；保安行业现有会员人数402人；家政服务员、房产中介员和商场信息员，现有会员人数488人，护理人员（民办医院）现有会员814人。截至目前，已成立了新就业形态劳动者行业工会联合会1个，货车运输、快递、保安、外卖配送、护工护理等5个行业工会联合会，覆盖会员2383人。

创新组织模式，扩大覆盖范围。针对新就业形态劳动者流动性强、分散性广的特点，利用甘肃工会“陇工惠”小程序和“职工之家”APP等，推动工会组织向网上延伸、向云端拓展。同时，灵活采用联合工会、行业工会联合会、劳动公园、户外劳动者驿站、母婴休息室、职工之家、职工书屋等工会服务阵地张贴微信公众号二维码，打破地域、行业界限，实现新就业形态劳动者的有效组织和广泛覆盖。

强化服务职能，维护合法权益。结合“主动创稳”，以矛盾纠纷排查化解为重点，通过购买第三方服务，启动“法院+工会”“人社+工会”“信访+工会”劳动争议诉调对接，建立“监督+调处+援助+普法”合力工作机制，聘请2名律师为农民工等特殊群体提供公益法律服务；“12351”职工维权热线24小时畅通，及时为职工群众释疑解惑，排忧解难，打造职工维权“110”。2024年利用12351甘肃省总工会职工维权热线平台为1名农民工追回欠薪工资2.4万元。

实施关爱行动，吸引加入工会。持续升级新就业形态劳动者行业工会联合会和驿站服务，利用阵地优势常态化开展普法、维权、心理疏导、建会入会等服务，在新就业形态行业工会联合会设立服务窗口，指定社会化工会工作者专门负责新就业形态劳动者建会入会、职工互助保障、就业指导、创业培训等服务，将新就业形态劳动者纳入帮扶救助体系，通过夏送清凉、金秋助学、健康体检、生活救助等帮助其解决实际困难，用温暖和关怀吸引其加入工会组织，激发新就业形态劳动者入会的积极性、主动性。

加强宣传引导，营造良好氛围。在新建的劳动公园设置了工会政策宣传长廊，在定西市安定区马铃薯产业联合工会配备了工会政策宣传栏，在定西宏达汽车运输有限公司统一为城乡客运班车更换座套4200份，在产业链工会定制了工会政策服务牌，通过在工会服务阵地嵌入工会元素，扩大宣传面，加大对新就业形态劳动者工会工作的宣传力度，普及工会知识，展示工会作用，提高劳动者的入会意识和积极性。（安定区总供稿）