本报讯（记者 茹佳佳）厂务公开栏样式新颖、醒目，及时张贴公司通告；引进先进办公系统，提高企务公开的时效性，也扩大了覆盖面……近年来，兰州佛慈西城药业集团有限责任公司工会始终把职工利益放在首位，为职工谋福祉、解忧困，在厂务公开民主管理、职工技能提升、关心关爱职工等方面开展了扎实的工作，职工主人翁意识不断增强。

兰州佛慈西城药业是一家以批发为主的医药经营企业，公司现有职工300余人，入会率95%。该公司工会积极把职工吸收到工会组织中来，严格按照《中华人民共和国劳动法》及涉及职工利益的国家政策规定，完善劳动保障体系，构建和谐劳动关系。公司坚持每年召开职工代表大会，积极推行厂务公开民主管理，及时对职工关心的热点问题进行公开解答。同时，该公司工会积极推行民主评议制度，较好地激发职工的工作动能、创新活力，有力促进了企业高质量发展。

2023年，为推进职工“幸福餐桌”建设，倾心打造职工满意食堂，该公司工会对原空间狭小、装修陈旧的职工食堂进行升级改造，为职工创造温馨舒适的就餐环境，守护职工“舌尖上”的美味与幸福，不断提升职工的就餐幸福指数。此外，为提升改善办公环境，工会针对办公楼及库房卫生间设施陈旧、管道老化等问题，对卫生间整体装修改造，重新安装隔断及洁具，优化了卫生间设计布局，提升了卫生间使用效率和舒适度。

企业发展是硬道理，如何突出劳模引领，如何发挥工匠精神，如何带动技能提升，如何实施创新驱动，不仅是整个企业得以发展壮大的重要因素，也是工会始终思考的问题。公司工会每年通过举办岗位技能大练兵竞赛活动，组织公司物流中心复核岗位、集货岗位、整货码货、零货上货、零货发货等岗位的职工参加竞赛，使职工业务技能、工作质量、工作效率得到明显提高。

“说到底，工会工作的重中之重，就是要保障好职工的切身利益。”该公司工会相关负责人介绍，工会始终把职工的冷暖放在心上，对家庭发生变故、生病住院的职工，都及时安排公司领导和工会干部带上慰问品前往探望慰问。每逢重大节日都向员工发放福利品，春节还向职工发放大礼包。此外，工会还积极协调企业，争取更多的福利待遇，如定期举办职工集体生日会活动，定制生日礼物与蛋糕零食，使职工倍感企业大家庭的温暖，幸福指数大幅度提升。