王沛举

安全生产是事关职工福祉的大事，是企业发展的基石。在企业发展的新征程上，还有许多安全生产的“娄山关”“腊子口”需要征服。而做好企业安全文化是答好企业安全生产答卷的关键。安全文化是凝聚职工的无形资产和精神力量，也是企业实现可持续发展的动力源，它的影响是潜移默化的、深远持久的。企业要积极培育和践行安全文化，以先进安全文化为企业发展提供坚实有力支撑。加强安全教育培训，提高全员安全意识

安全教育培训，是企业安全管理工作的重要组成部分，是实现安全生产的一项重要基础性工作，是企业落实安全生产主体责任的关键举措、治本之策。加强安全教育培训，就要创新工作机制，学习安全知识，推广并应用安全生产新技术，从而提高从业人员的安全意识和应急处置能力。在安全教育培训工作中，既要扎实开展安全文化理论知识学习，也要广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等安全主题活动，调动全体职工参与安全生产工作的积极性。通过安全培训学习让每个人都会辨识危险源、排除危险状态，学会应急处置措施，确保人人重安全，人人保安全。压实安全生产责任，严格执行落实

在实际工作中，受经济效益驱动，有些企业安全发展红线弹性较大，安全工作存在执行不严格，落实不到位的情况。然而安全生产绝不是“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的“可选”动作，而是必须扎扎实实抓细抓牢抓精的根本工作。国家、行业、企业有关安全的法律、规章有很多，但如果不落实或落不实就会成为一纸空文。因此，对于安全生产工作不能有用大概率思维应对小概率事件的心态，要把安全生产责任落实到每道环节、每个岗位、每名职工。建立健全并落实好企业的安全生产责任制，做到知责于心、担责于身、履责于行，守责尽责，绷紧心弦，用心负责，督查到位，把“安全”刻在心上，把“执行”视为铁律，把“担当”作为自觉，聚焦聚力抓实抓好安全生产工作。严密排查隐患风险，牢牢守住安全红线

《史记·司马相如列传》中言：“明者远见于未萌，智者避危于无形；祸因多藏于隐微，而发于人之所忽。”隐患排查对企业安全生产起着至关重要的作用，对待隐患排查，要保持“不思浮云遮望眼”的定力，“不要人夸颜色好”的清醒，如履薄冰的谨慎态度，如临深渊的心态，见叶知秋的敏锐直觉，未雨绸缪的忧患意识，牢固树立“隐患就是事故，事故就是责任”的理念。隐患排查不仅要查得出“病源病灶”，也要开得出“治病方子”。隐患排查要树牢红线意识，坚守底线思维，真正变“要我安全”为“我要安全”。

“石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤”安全生产工作不可能一蹴而就，需要我们常抓不懈、久久为功。让我们积极弘扬企业安全文化，加强安全教育培训，重视安全管理制度，狠抓隐患排查，调配好旋律，控制好节奏，让安全的音符在企业发展中构成雄厚的乐章，舒展波澜画卷。