本报记者 张小芳

2023年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛“化工安全生产技术”省级一类竞赛第一名得主苏海海，作为单列表彰项获“甘肃省五一劳动奖章”荣誉称号。

在苏海海身后，是一座立足服务兰州新区化工园区以及周边化工行业企业、为助力化工产业高质量发展提供安全人才保障的安全技能实训基地。苏海海是兰州新区石化人力资源培训有限公司的电仪技术员，也是兰州新区化工园区安全技能实训基地的培训讲师。

2018年入职兰州新区石化集团的苏海海，凭着自身良好的专业技术能力和勤思爱钻的工作作风，很快有了不俗的业绩。在参与中科院院士李灿团队的液态阳光：二氧化碳合成甲醇工程示范项目中，苏海海是仪表与控制系统负责人，不仅完成了仪表控制调试及运行，还根据院士团队的科研需求，及时制定不同的控制方案，获取相应工况下的科研数据，为项目的顺利进行提供了有力保障。该项目获中国可再生能源学会液态太阳燃料合成技术发明一等奖。

能跟随国家级科研团队这一大“平台”钻研专业技术提升本领，得益于兰州新区石化集团重人才、重培育、重技术、重创新的发展理念。苏海海先后荣获集团先进工作者、岗位技术标兵等荣誉，成为集团公司广大职工学习的榜样。

既已“成才”，就要为培养更多的技能人才发光发热。以苏海海为例，凭着丰富的专业技术知识和较强的责任心，2022年7月，苏海海调至兰州新区石化人力资源培训公司，成为兰州新区化工园区安全技能实训基地一名培训讲师，为更多化工行业产业工人的安全技能提升传道授业。

身份的转变给予了苏海海更多的目标，“以前只专注于自己的学习成长之路，现在更大的目标是培训更多的产业工人，助推他们走向技能成才之路。”苏海海观念的转变来源于责任，更是集团公司搭建职工成才之路的“裂变”效应。

据介绍，兰州新区化工园区安全技能实训基地由兰州新区石化人力资源培训有限公司投资建设及运营，2022年1月建成投运，是兰州新区首家化工安全技能实训基地，高标准配备了实训设施、电教设备、师资力量，高水平制定了课程体系和管理制度，2023年，该公司被认定为国家级高技能人才培训基地项目单位（A类）。

公司及实训基地的发展与壮大离不开像苏海海一样优秀且执着奉献的年轻人。来到兰州新区石化人力资源培训公司后，苏海海和同事们先后完成公司培训课程体系建设，从化工园区的安全生产、职业技能提升、校企实践、专业技术素养、职业素养等方面开展培训体系建设，完成8个大类，249个子项，1600个具体培训内容的开发工作。还组织制定年度培训计划、年度培训业务开展；开展高低压电工培训、危险化工工艺培训、化工自动化控制仪表以及个体安全防护培训；培养、帮助新员工尽快完成职业转型及融入职场；对接省内各大院校，开展化工安全生产课程开发，完成国家应急管理部十佳一流化工实训基地资料申报，为打造国内高水平实训基地，发挥示范引领带动作用，助力行业高质量发展提供安全人才保障贡献了力量和价值。

“培训基地面向企业负责人、安全生产管理人员、特种设备人员、特种作业人员、危化品从业人员、一般在岗职工、新上岗员工、企业和园区管理人员开展安全生产实操及理论、安全意识提升培训。”苏海海介绍，基地还将为甘肃省实施技术技能人才培养培训、农村富余劳动力培训、再就业培训搭建优良平台，将有力促进我省发展循环经济和高新技术产业，加快人力资源开发，促进富余劳动力、农村劳动力合理有序转移，为产业发展提供人力资源保障。

不仅如此，基地还坚持“互联网+化工实训”的运营理念，开发“博仁在线”培训平台，开设工伤预防、八大作业、三项人员、安全培训、特种作业、职业技能提升、消防安全、特种设备8个模块课程内容，便捷学员线上线下相结合的学习方式，有效解决工学矛盾提升培训成效。

截至目前，兰州新区石化人力资源培训有限公司已累计为化工园区各企业派遣各类技能人才1500余人，为园区各企业招聘各类人才800余人。培训基地完成包含化工园区安全生产特种作业人员、企业负责人及安全管理人员、学校实习生、特种设备，消防以及职业技能提升培训6000余人次。

苏海海告诉记者，一名合格的培训讲师最好做到熟知实训基地的15套危险化工工艺装置以及其他高技能人才实训设备，而每一套装置都需要阅读大量的理论书籍和实操训练。对他而言，未来的路还很长，但为了让更多的产业工人拥有本领、拥有技术、成长成才，助力企业高质量发展，苏海海和同事们将不遗余力、砥砺前行……