唐仲花

每个周末，房产中介员张有霞都会把孩子送到永靖县“工小星”职工子女托管班里。作为新业态群体的一员，房产中介员的工作时间不固定，也没有节假日，只要有客户想看房就随时接待，因此周末和寒暑假“带娃难”就是她们面临的一大难题。

永靖县总工会根据职工“带娃难”的现实需求，于2023年初积极筹备创建，通过走访调研，最终择优委托专业教育机构在6月1日儿童节这天为职工子女送上了工会暖心“大礼”——永靖县“工小星”职工子女托管班开班。托管班位于县城新区中心地段，建筑面积320平方米，活动教室2间，均配备桌椅、器械柜，大厅活动区域可开展形式多样的室内活动；体游区配备多种玩教具器械，室内设有全方位监控设备、上百本儿童读物、多种桌面玩具及各种棋类、艺术素养用品等。

托管班还充分利用教育机构的师资力量专门配备教职工4人，其中管理人员1名，教师3名，另有志愿者老师2名。托管对象为县内职工且为工会会员6至12岁子女。在课程设置上，托管班综合托管对象身心发展特点和作业辅导需求，制订了《永靖县职工子女托管班年度计划》《永靖县职工子女托管班一日活动安排表》《永靖县职工子女托管班课程表》，有针对性地开设了作业辅导、红色教育、书法绘画、创意手工、体能训练、智能钢琴、奥尔夫音乐等课程，确保孩子们全面发展。

自托管班成立的那一天起，永靖县总工会干部职工的周末也有了“牵挂”，大家轮流每周进行督查，确保托管班安全及规范运行，同时及时了解并掌握职工和老师的意见建议，随时调整，提升广大职工群众和孩子们的满意度。

了解到有些孩子周末还有各类补习班，为避免造成资源浪费，根据职工托管需求和托管小学员学习安排情况，托管服务及时调整报名时段，在学校开学期间，每周末报一次名，四周一个课程主题；寒暑假每周报一次名，一周一个课程主题。直到2024年初，入托学员基本稳定才将报名时段改为每月一次。既保证每天的课程连续性，也可以独立展示，最大程度激发了孩子们的兴趣和成就感。

在托管班运行中，工会干部发现农民工子女入托率不高，于是在走访企业时特意作了专题调研，终于找到了问题所在，不是农民工朋友“不想送”，而是他们“没敢想”。

甘肃骋达运输集团刘家峡汽车运输有限公司农民工赵和刚激动地说：“我看到咱们县总工会公众号发的报名信息了，可我想着怎么会有免费的‘带娃班’啊，而且还是既‘托’又‘管’还‘教’，就没敢报名。今天县总工会的同志这么一说我马上给娃报上。”

从2023年6月至今，永靖县总工会以“工会姐”为主播的工会小讲堂栏目向广大职工群众宣传职工子女托管班各类视频42期，让更多的职工群众知晓和了解工会“娘家人”的暖心服务。截至目前托管班共举办33期，惠及职工子女1480人次。