本报讯　近年来，临泽县总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，采取多项措施深入开展女职工关心关爱行动，帮助女职工解决“急难愁盼”问题，以实干提升女职工的“幸福指数”。

充分利用党组理论学习中心组会议、党员大会、干部例会组织干部职工采取理论学习、分析研讨等形式，集中学习贯彻中国工会十八大和中国妇女十三大会议精神，深入领会精神实质，切实维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，为工运事业的发展贡献智慧和力量；通过读书会、座谈会、培训会等形式引导女职工勤学习、善钻研、勇创新，在妥善安排好家庭和工作的同时，通过不断学习来充实自己。

开展女职工劳动卫生、健康保健知识教育培训，提高女职工的健康意识和自我保护能力。今年“三八”节期间，开展了“从心出发·护航健康”——女职工心理健康科普讲座30场次，进一步增强女职工的情绪管理能力,提升女职工的心理健康水平。

开展女职工素质技能提升活动，先后举办花艺师、面点师等各类培训班，丰富女职工业余生活。各基层工会组织开展手工编织、宾馆服务、插花等技能竞赛，提升职工技能素质，激发职工劳动创造热情，推动职工创新创业。

通过法治体检、法律讲座、普法宣传等多种形式，促进用人单位履行法律义务，引导女职工学法守法用法。以“学习宣传贯彻中国工会十八大精神，积极维护女职工合法权益，充分保障女职工特殊权益”为主题，开展女职工普法宣传活动，向女职工们宣传了《妇女权益保障法》《婚姻法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，进一步提高女职工维权意识。

积极开展青年职工交友、寒暑假职工子女托管班等活动，为女职工婚恋交友、育儿托管提供暖心服务。加强“母婴休息室”建设，满足孕期、生育期和哺乳期女职工需求。完善户外劳动者驿站建设，为新业态女职工提供工作便利。进一步健全困难女职工帮扶信息化管理档案，加大对困难女职工帮扶与送温暖力度。　（杨丹枫）