陈显伟 赵明霞

火红的钢流，飞舞的钢花，火光四射，热浪灼人，这是酒钢集团宏兴股份公司炼铁厂7号高炉作业区值班作业长金跟雄的工作环境。从事高炉工作14年，金跟雄早已习惯置身炙烤中作业。

参加工作十多年来，他从青春岁月走进而立之年，在平凡的岗位上，始终兢兢业业、任劳任怨，通过自己的刻苦努力和勤奋钻研，不断提升技能水平与业务能力。他练就了一身硬功夫，能够有效解决高炉操作中的各种“疑难杂症”，从一个门外汉成长为经验丰富的高炉操作者。同时在高炉安全生产、降本增效、标准化作业、人才培养等方面做出了大量工作，得到了领导、职工的一致认可与好评。

2019年9月，1号高炉炉况出现较大“波动”，炉内压量关系不稳，风压、静压冒尖频繁，产量指标均无法按计划完成。他临危受命从2号高炉抽调到1号高炉参与高炉的调整和操作，按照厂里提出的中心加焦方案，他将重心放在高炉操作和调剂的每一个细节上，通过与前期统计数据对比、分析后，调整装料制度疏导边缘气流、调整批重、焦碳负荷等措施应对炉况波动，他迎难而上和严谨细致的“工匠”精神，让这次“波动”稳定平息。

2020年7月，7号高炉优化升级改造完成，作为厂里操作能手的他勇挑重担，赴7号高炉参与日常操作和炉况调剂，他建议将布料溜槽转速由7.7圈调整为8.1圈，并建议提高风压、顶压的控制水平，高炉日产达到最好水平，焦比降低15Kg/t。

近年来，他参与的《复合车制下大批重强化冶炼技术攻关》项目均获省级奖项，并在2016年获甘肃省职工技能大赛“优秀选手”称号，2020年被炼铁厂授予“标兵”荣誉称号，被集团公司授予“劳动模范”荣誉称号。

2023年，他更是将创新工作的重心下移，“五小”活动是生产实践活动的结晶，也是技术和效益的结合，他深知“五小”活动的价值和意义，在平时的工作中不断引导职工从小改革做起，开拓思维，大胆创新，实现了人人头上有项目、人人参与的目标，他所带领的作业乙班全年共实施“五小”活动20余项，硕果累累。其中，吹管更换小车改造活动，实现了装卸吹管只需4人，使休风更换风口作业时炉前工的劳动强度大幅下降。治理7号高炉风口破损活动，利用高鼓风动能活跃炉缸，进一步打开中心稳定边缘气流，7号高炉风口破损得到了有效的治理，为高炉长寿和进一步强化提供了有力保障。

他不仅是厂里创新的先锋，还将班组练就为一支名副其实的技术改革大军。

生产的关键时刻，他攻指标带队伍,找到应对困难的方法，凝心聚力推动发展。金跟雄作为班组的第一负责人，2023年他通过现场检查发现并整改安全隐患65项；通过作业行为观察修订完善安全操作规程20项，并制止习惯性违章6起。作业乙班在他的带领下，顽强拼搏，迎难而上，在生产和班组建设方面都取得了不凡的成绩，技术指标和基础管理走在了作业区的前列，2023年全年班组月指标取得6个第一的好成绩，班组无一人违反炼铁厂安全红线，全年无一起安全事故，为全厂的安全生产树立了标杆。

热焰熊熊燃不尽满腔豪情，热浪滚滚抵不住铮铮铁骨。从青葱年少到持重沉稳，从炼铁新兵到中坚骨干，在攻坚克难保高炉顺行的工作历程中，金跟雄始终用汗水浇灌炼铁事业，用铁水钢花铸就滚烫人生。

“成绩只属于过去，未来我将一如既往地孜孜以求，为高炉长期稳定顺行做出积极努力，为企业发展壮大贡献力量。”金跟雄说。