本报讯（记者 石杰）为强化行政执法监督工作，提升行政执法监督质量，推动行政执法更加严格规范公正文明，近日，省人社厅印发《2024年行政执法监督工作方案》，对全省人社系统行政执法监督工作进行安排部署。

《方案》明确，全省人社系统要以提升行政执法质量和效能为目标，坚持党的领导，立足执法为民、突出问题导向、注重工作实效、强化统筹协调，建立健全内部监督、层级监督、执法监督和行政执法管理等机制，严格履行行政执法监督职能，加强行政规范性文件监督管理、社会保险基金监督、行政执法数据互联互通和行政执法人员资格管理，着力构建行政执法协调监督工作体系，推进严格规范公正文明执法，为人社事业高质量发展提供坚定的法治保障。

《方案》要求，全省人社系统要加强组织领导、统筹协调和监督指导，细化具体举措、明确工作责任、狠抓工作落实，畅通监督举报渠道，主动接受社会公众监督。对执法违法、执法不当或不履行执法职责的部门和执法人员，督促及时纠错，以强有力的行政执法监督倒逼行政执法质量有效提升。

近年来，省人社厅突出综合治理、源头治理和系统治理，持续健全工伤保险认定执法制度，不断优化行政许可办事流程，全面整顿人力资源市场秩序，全力推进“双随机、一公开”监管，先后对人社领域49项行政处罚事项规范裁量幅度，建立6项违法行为“首违不罚”、43项违法行为“首违轻罚”的包容免罚机制，既为企业轻微违法行为提供容错支持和发展空间，又对严重违法行为坚持依法查处，为全省经济社会高质量发展营造了良好的法治环境。