本报记者 张小芳

“具备导线压接功能的液压张力机”省去了常规导线压接机的柴油机动力单元，将张力机和压接机有机融合，利用张力机现成的动力和液压系统，通过增加的动力输出模块给压接机压钳提供动力，配合压钳完成现场导线的压接工作……

近年来，甘肃送变电公司注重打造“人才培养+技术攻关+成果转化”创新链，为公司新质生产力发展营造了良好创新氛围。2022年，甘肃送变电公司甘肃诚信电力科技有限责任公司自主研发的“具备导线压接功能的液压张力机”获第十五届全省职工优秀技术创新成果三等奖。这只是该公司深入实施素质提升工程、激发职工挖潜增效的一个缩影。

多年来，甘肃送变电公司紧扣“三抓三促”“提质提速”工作主线，工会工作求“实”、重“暖”、筑“爱”，在关心关爱职工、创新文化引领、提质提效助推企业和谐健康发展等工作上成绩显著，近段时间，该公司获评甘肃省电力工会2023年度先进单位。

挖潜增效发展新质生产力

在“‘具备导线压接功能的液压张力机’研发过程中，我们创新性地使用增压缸及其相应的增压系统，有效解决了利用张力机系统压力压接大截面导线时压力不足的问题。”甘肃诚信电力科技有限责任公司执行董事、党支部书记强德生介绍说，研发的过程就是创新创造的过程，例如对液压传动系统设计和电气控制系统设计两个方面进行深入研究，解决了张力机对压钳压力调节不稳定的问题，实现恒压控制，有效避免压接过程中的压力不稳定状态。

除此之外，《电动回转双摇臂落地抱杆与四轮多功能牵引成套组塔装备》获得第十二届中国创新创业大赛成长组优秀奖，作为甘肃赛区高端装备制造领域的唯一企业入围全国赛；翟宗亮劳模创新工作室研发的10个项目获得发明专利1项、实用新型专利9项；《无人机验电、辅助挂拆工作接地线装置》获得第六届中国(上海)国际发明创新展览会金奖。今年1月初，翟宗亮劳模创新工作室被命名为2023年全省第二批“劳模工匠创新联盟”。

为发展新质生产力营造良好氛围。特别是2023年以来，该公司工会以“基层全渗透、班组全覆盖、职工全参与”的工作思路，建立健全“工会搭台、专业部门主办”工作机制，通过劳动和技能竞赛，技术攻关、技术革新、发明创造和“五小”等群众性经济技术创新活动，劳模创新工作室引领示范等深入实施提素提质工程，强力引导广大职工在促进高质量发展中奋勇争先、竞展风采。

“甘送”特色企业文化浓厚

“公司将深入贯彻落实党的二十大精神，结合‘我为职工办实事’，持续打造文体活动特色平台，提升员工综合素养，营造具有‘甘送’特色的企业文化氛围。”今年“三八”期间，公司工会组织了“新时代巾帼美”职工工间操比赛，公司工会主席郭建军说，企业职工的精神风貌代表着整个企业的精气神儿，丰富的文体活动可以更好地助力职工岗位争先，企业健康和谐。

职工身边小事、职工幸福体验就是工会的“头等大事”。一直以来，该公司工会始终以“守初心、铸匠心、聚人心、送爱心”展现工会工作的“高度、厚度、温度”，精准把握职工群众的精神文化需求，组织开展趣味运动会、“夏送清凉送廉进一线”文化慰问演出、全员阅读、工间操比赛等特色鲜明、内涵丰富、可持续推广的活动品牌，不断提升职工幸福指数，丰富职工的精神文化生活，培塑充满活力、昂扬向上的职工队伍，营造了具有“甘送”特色的企业文化氛围。

健康“慰问”全覆盖

“公司工会举办的健康知识讲座、健康体检等活动让我们倍感暖心。”电力施工行业具有施工任务重、休假时间少的特殊性，呵护职工的身心健康尤其重要，为此，该公司工会紧密关注实际情况，定期组织全体职工进行健康体检，范围扩大到社会化用工人员。不仅如此，还扎实做好女职工“两癌”筛查建档等摸底工作，为大病职工建立健康跟踪档案，为特困职工申请帮扶金，实现全员健康动态管理。

为持续改善高原职工的生活环境，公司工会在推进班组“五小”建设的基础上，紧贴班站实际问题和一线职工需求，积极推动“高原氧吧”建设，保障职工身心健康。持续完善“工会福利+送温暖+‘三必贺、三必访’+特殊困难职工帮扶”多层次全覆盖帮扶体系，近五年以来开展慰问10余万人次。