本报讯 为促进新员工快速成长成才、加强人才梯队建设，发挥“导师带徒”“传、帮、带”的作用，实现“1+1＞2”的效应，日前，国网酒泉供电公司变电检修中心举办了“师徒结对，薪火相传”拜师仪式。
据悉，该公司变电检修中心首次开创双导师制，为2022届和2023届入职的十名新员工各配备一名专业技术导师和一名创新管理导师，全方面加快青年员工成长成才。技术导师负责传授专业知识和技能，帮助新员工快速掌握行业前沿技术和公司各项需求；创新管理导师侧重于培养新员工的创新思维和管理能力，帮助他们提升综合素质，更好适应公司的发展需求。通过技术导师和创新管理导师的指导，新员工学习导师的技术尽快成长成才，为公司的发展注入新的活力和动力。（茹鹏 张钰 马鸿雁）