本报讯 刚刚过去的2023年，省级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目拟评定名单公示，兰州石化建设公司“宋满堂省级技能大师工作室”名列第二，这是中国石油宋满堂技能专家工作室继取得“宋满堂市级技能大师工作室”后的再一次获得殊荣。

多年来，该公司高度重视技能专家工作室的发展和技术人才培养引领作用，坚持“高标准、严要求、强质量、抓产出”原则，以培养人才、凝聚创新、潜心破解装置检维修作业中遇到的急难问题为中心，不断加大对工作室的支持力度，积极为工作室开展活动提供广阔平台，坚持做到专家工作室有人员、有课题、有阵地、有创新，在公司内部形成“党政支持、专家挂帅、骨干参与”良好创建格局。

工作室根据全省推进新型工业化和强工业行动需要，主动承担工业经济和信息化高质量发展相关工作任务，积极参加由上级主管部门主导或组织实施的工业领域各类支持产业发展、服务帮助企业纾困解难等活动，包括到企业生产一线开展技术支持、科技帮扶、咨询服务等，充分发挥高技能人才在行业领域的带动示范作用。

2023年，宋满堂技能专家工作室成员积极参与团队创新活动，先后攻克集团公司级一线生产难题2项，企业级一线生产难题1项，厂处级一线生产难题7项；荣获全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，荣获甘肃省QC特等奖1项，第六届中国（上海）国际发明创新展金奖1项、银奖4项，荣获兰州石化公司科技进步二等奖1项，命名兰州石化公司员工创新工作法1项；发表专业技术论文13篇，出版著作2部。

2023年兰州石化公司大检修期间，工作室积极响应公司部署，成功完成16次现场技术服务支持活动，积极开展大检修专项培训技术技能培训5场，培训员工近200人次。宋满堂制作的《一线生产难题攻关过程重点解析》获得兰州石化公司大检修优秀课件评审二等奖。工作室成为技术交流的“大本营”、创新人才的“孵化器”，有效地推动基层创新创效活动由传统的单打独斗向抱团攻关的转型升级。

“要通过工作室这个平台，有意识地给骨干们定目标、交任务、压担子，鼓励大家在技改创新中担纲领衔，满足企业发展和员工个人成长成才的需要。”宋满堂说。（黎春娜）