本报讯 去年，金塔县就业服务中心紧扣“稳就业，强基础”主线，坚决贯彻落实就业优先战略，稳步提升就业质量，不断优化就业结构，认真落实各项就业优惠政策，多措并举采取有效就业措施，着力织牢就业保障网，做好相关就业服务工作，以最大限度实现劳动力充分就业，切实有效提升政府公信力及人民群众的幸福感和满意度。

聚焦零工市场，服务民生促就业。为进一步给求职群体提供多元化就业服务，县就业服务中心在推进零工市场建设中多措并举，采取“线上+线下”相结合的运营模式，多渠道、多形式发布零工求职招聘信息，创新打造出具有金塔特色的“快就业”零工服务平台，有效地破解灵活就业人员就业匹配难的痛点，有力地提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。截至目前，在零工市场登记求职人员信息220人，企业数60余家，登记招聘信息1200条，其中，服务业和建筑业登记招聘信息有60余条，完成企业与求职者成功对接120人，实现让求职者在家门口就能“挑”工作，切实做到求职招聘“零距离”。

强化就业援助，精准帮扶惠民生。安排专人负责城镇新增就业录入工作，将目标任务分解至各社区办事处，以点带面，推动该县城镇新增就业工作的开展；进一步动态管理企业缺工台账、城镇就业人员台账，确保台账数据准确性和及时性；利用灵活就业人员社保补贴政策，鼓励引导就业困难人员从事非全日制、季节性、临时性、钟点工等工作；针对暂时未能实现就业的就业困难人员，提供三次以上就业岗位介绍和公益性岗位兜底安置，确保了就业困难人员实现再就业。去年以来，城镇新增就业2671人完成全年目标任务2300人的116%，失业人员再就业655人完成目标600人的109%，就业困难人员再就业321人，城镇登记失业率为2.98%，稳定控制在4%以内，公益性岗位兜底335人，累计发放岗位补贴659.2万元，社保补贴417.6万元。

深化数字改革，便民服务上台阶。以“一网办、一窗办”为抓手，进一步优化业务办理程序，持续减证便民，推行不见面就业服务；坚持“管理、服务、便民”三到位，不断提高管理水平和创新服务手段；坚持网上办理审核，便捷到位，劳动者可以自助办理“就业登记”“失业登记”“就业创业证”等业务。同时由专人负责后台受理、审核、办结，根据网上失业人员信息，进行电话回访信息调查，准确掌握失业人员的基本情况，有针对性地进行就业帮扶。截至目前，共办理《就业创业证》331件，证件年审175件，发放就业困难人员灵活就业社保补贴212人148.5万元，企业吸纳就业困难人员社保补贴3人4.4万元，企业吸纳离校两年高校毕业生社保补贴20人17.4万元。（金塔宣）